Care sunt zilele libere în 2015 şi care sunt cele care coincid cu zilele de sâmbătă sau duminică. S-ar putea ca să mai apară o zi sau două libere în plus prin decizie administrativă (lege şi/sau HG) .
Oficial sunt 13 zile libere
Conform Codului Muncii, în 2015, bugetarii (sigur), dar probabil şi mulţi dintre angajaţii din domeniul privat vor avea 13 zile libere, după cum urmează:
- 1 ianuarie, 2 ianuarie (Anul Nou)
- 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române)
- 12 aprilie, 13 aprilie (Paştele)
- 1 mai (Ziua Muncii)
- 31 mai, 1 iunie (Rusalii)
- 15 august (Adormirea Măicii Domnului)
- 30 noiembrie (Sfântul Andrei)
- 1 decembrie (Ziua Naţională a României)
- 25 decembrie, 26 decembrie (Crăciunul)
Ce se pierde…
Totuşi, zilele libere nu sunt chiar…13. Pentru că 5 dintre ele pică în zile de week-end:
- 24 ianuarie – sâmbătă
- 12 aprilie – duminică
- 31 mai – duminică
- 15 august – sâmbătă
- 26 decembrie – sâmbătă
…Şi ce se câştigă
Există însă şi unele câştiguri care mai estompează din „pierderi”
- 1 şi 2 ianuarie sunt joi şi vineri şi împreună cu zilele de sâmbătă 3 şi duminică 4 pot asigura o mini vacanţă de 5 zile (se adaugă 31 decembrie 2014 zi liberă prin HG)
- Lucrurile nu stau chiar rău nici la finalul anului 2015, dacă guvernanţii vor da un HG pentru ziua de 31 decembrie. Va rezulta o minivacanţă de 4 zile: 31 decembrie – joi, 1 ianuarie 2016 – vineri, 2 ianuarie – sâmbătă, 3 ianuarie – duminică.
- Mai mult ca sigur va fi declarată – prin lege – liberă (la cerere) şi ziua de marţi 15 septembrie. În Camera Deputaţilor se află, pe ultima sută de metri un proiect de lege prin care se declară zi liberă pentru părinţii a căror copii sunt în învăţământul preuniversitar. Conform proiectului de lege (adoptat deja de Senat), ziua liberă se acordă la cerere. Totuşi, ea urmează să fie recuperată într-un interval de 30 de zile.
Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.