Rectorul și Frectorul

Mi-e tare greu să-mi explic de ce liberalii l-au numit pe Daniel David ministru al Educației cînd erau destule semne că prietenul SRI-ului, ajuns rector la UBB, este unul dintre cei mai cumpliți progresiști și români definiți de „cancel culture”.

Era suficient să răsfoiască din cartea de clinician prin spitale din SUA intitulată „Psihologia poporului român” pentru a înțelege că omul este greu de integrat în proiecte de țară și că este blocat într-o comparație între psihologia clinică a americanului și cea a românului.

Egolatru fiind, înțelege destul de puțin din ce înseamnă societatea românească și, plin de sine, nu-i prea pasă. El este cel care se recomandă între cei mai citați oameni științifici din lume, deși, după numărul mare de apariții pe net, mai ales după ce a fost desemnat ministru, trebuie să fi urcat încă zece locuri între cei mai citați prin univers.

De ce se ocupa Daniel David în 2024, cînd Universitatea Babeș-Bolyai tocmai zbura din Topul Shanghai, cel care include primele 1000 de universități din lume?

Iată, așadar, la ce muncea dînsul alături de colegi! Perfecționa „Ghidul pentru egalitatea de gen” (modificat) al Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, aprobat de prof. univ. dr. Daniel David în 27-05 2024. Puteți citi în Partea a II, art 12:

Implementarea de sesiuni de formare și campanii pentru conştientizarea importanței egalității de gen, identificarea și combaterea distorsiunilor cognitive în privința egalității de gen pentru angajații, managementul şi studenții universității

(1) Distorsiunile sau biasurile cognitive în privința egalității de gen se referă la judecăți sau decizii realizate pe baza convingerilor și experiențelor proprii în favoarea unui gen. Distorsiunile de gen pot influența decizii academice legate de angajare, oferirea de oportunități diferite în funcție de gen sau promovarea reprezentanților unui gen în defavoarea celuilalt. Aceste biasuri pot fi explicite sau implicite (ex. stereotipuri, prejudecăţi). Atunci când sunt explicite, acestea sunt recunoscute și pot fi verbalizate de către persoană. Biasurile de gen sunt implicite atunci când persoana nu este conștientă de existența acestora, însă deciziile şi acţiunile persoanei sunt influențate de ele.

(2) Campaniile de conştientizare se referă la acțiuni de natură să ofere informații și instrumente pentru

identificarea şi combaterea biasurilor de gen şi a implicării lor în comportamente relaționate cu egalitatea de gen.

(3) Formarea pentru combaterea distorsiunilor în privința egalității de gen se referă la transmiterea către angajați, management şi/sau studenți a unor cunoștințe declarative şi procedurale legate de modul în care biasurile de gen pot fi identificate și corectate. Dimensiuni legate de combaterea biasurilor de gen pot fi introduse și în conținuturile unor discipline de specialitate relevante, pentru a-i ajuta pe studenți să le conştientizeze și corecteze. În acest scop, Universitatea Babeş-Bolyai propune următoarele acțiuni pentru conştientizarea importanței egalității de gen, identificarea și corectarea acestor biasuri pentru angajații, managementul şi studenții universității:

a) implementarea unor campanii de conştientizare privind importanța egalității de gen şi a efectelor biasurilor de gen asupra deciziilor academice;

b) oferirea accesului pentru angajații, managementul şi studenții universității la instrumente de natură să māsoare şi să sprijine identificarea şi conştientizarea biasurilor de gen şi a efectelor lor;

c) implementarea unor sesiuni de formare față în față şi/sau online (ex. e-learning) pentru combaterea şi corectarea biasurilor de gen și a efectelor acestora asupra deciziilor şi comportamentelor relaționate cu egalitatea de gen;

d) integrarea dimensiunilor de gen în cadrul conținuturilor disciplinelor relevante, pentru a-i sprijini pe studenți să conştientizeze biasurile și inegalitățile de gen și să le corecteze.

(4) Progresul privind implementarea sesiunilor de formare și a campaniilor pentru conştientizarea importanței egalității de gen, identificarea şi combaterea distorsiunilor cognitive în privința egalității de gen pentru angajații, managementul şi studenții universității va putea fi monitorizat în baza indicatorilor:

a) Accesul la informații privind importanța egalității de gen și a efectelor biasurilor de gen asupra deciziilor academice (de ex. imaginea masculină a cercetătorului, managerului etc) pentru angajații, managementul şi studenții universității;

b) Accesul la instrumente de natură să măsoare și să contribuie la conştientizarea biasurilor în privința egalității de gen în cazul angajaților, al managementului şi al studenților universității;

c) Accesul la informații și formare de natură să combată biasurile de gen şi să susțină egalitatea de gen pentru angajații, managementul şi studenții universității”

Textul este lung, prețios, contorsionat și plin de inutilități. Un fel de fă-te că susții ceva la modă și reglementezi. Perlele acestea de gîndire și morală sunt și opera nevestei sale, Oana David, ridicată, în prima săptămînă de mandat, din doctoranda profesorului la gradul de conferențiar universitar, apoi la cel de profesor. Într-un timp record, cît soțul a fost rector, familia a atins și egalitatea de gen, inclusiv la titluri, rămînînd doar rectorul ajuns ministru s-o propulseze și ministresă la Muncă sau la Cultură, pe unde se lipesc de obicei habarnistele din politică.

Cine este mama inovațiilor? Doamna David este expert în coaching. Așa se prezintă. Și pe propriile sale merite a ajuns directorul Clinicii Universitare Babes Bolyai PsyTech, și directorul Data Lab, precum și director al International Coaching Institute. Om de știință specializat în „intervențiile psihologice bazate pe tehnologie”. O găsiți pe net, cu program de consultații cu tot.

Dr. Oana David este doctor în psihologie, psiholog clinician şi psihoterapeut principal, supervizor, atestat de către Colegiul Psihologilor din România, Albert Ellis Institute şi British Psychological Society. În prezent este conferenţiar universitar în cadrul Departamentului de Psihologie Clinică şi Psihoterapie şi director al Institutului Internaţional de Coaching din cadrul Universităţii Babeş-Bolyai. Oana David a acumulat experienta in domeniul coachingului atat ca si specialist in resurse umane, ca si coach, consultant si trainer pentru multe corporaţii multi-naţionale şi predă cursurile de coaching cognitiv-comportamental in cadrul masteratelor Departamentului. Este preşedinte fondator al International Association of Cognitive-Behavioral Coaching, prima organizaţie de profil la nivel internaţional si este membru in cadrul boardului Centrului de cercetare al International Society of Coaching Psychology UK. A adus contribuţii importante la dezvoltarea domeniului coaching-ului cognitiv-comportamental pe baza articole de specialitate publicate in reviste internaţionale, a primei conferinţe organizate in domeniu si a cărţii editate împreună cu prof. Michael Bernard, Coaching for Rational Living, publicata recent la editura Springer”.

Cei doi savanți au și operă științifică în comun. Împreună au produs excepționala carte intitulată „Tratat de Intervenții Parentale Validate Științific” (Editura Polirom,2024).

Credeți că pe ei îi interesează Istoria și Geografia României? Oricum se îndoiesc de părerile celorlalți. „Mă îndoiesc că o să fim capabili să avem pe scară largă opinii educate. Un om emancipat vrea să aibă opinii. Educația noastră arată prost. Fiindcă arată prost, opiniile nu sunt educate. Fiindcă nu sunt educate, creează o mulțime de probleme. Problemele afectează fundamentul democrației”,( Daniel David)

Rectorul psiholog clinician de la marginea patului ajuns ministrul nostru de la Educație crede că ne descrie perfect cînd spune:

„Când ești în fază de emancipare, începi să crezi că părerea ta devine cunoaștere”.

Și continuă programul său progresist, cancel culture, wokeist, învățat pe de rost în SUA, fără să înțeleagă că acolo este aruncat la coș, iar aici românii își doresc cu totul altceva.

Ministrul progresist cu față de indian, adus de liberali să măture ce-au lăsat în urma lor Klaus Iohannis și Ligia Deca, se arată a fi și mai nepotrivit pentru Educație. El chiar se află în situația în care ne descria pe noi, mult mai valabillă pentru el.

-„În fază de emancipare, începi să crezi că părerea ta devine cunoaștere”.

Foto- Digi 24

 

Recomanda [votes_up id=823245]

90 de Comentarii

  1. Grupul de la Cluj a devenit un organism bolnav. Alogenii si cozile de topor din grupul. . . au introdus subproduse culturale cu scopul de a submina mandria de a fi roman, in interiorul celei mai titrate institutii de invatamant. Romanul cu fata de indian de Ferentari este un exemplu.

  2. Sa nu uităm cine l-a propus pe ex-rector la sefia Ministerului Educatei: Kelemen Hunor. Și atunci, la ce bun istoria și geografia Romaniei…

  3. Pozitia ministrului educatiei, daniel david, este mai degraba in ton cu psihologia partidelor, a coalitiei si a fostului presedinte kw iohannis, de vreme ce poate sa sustina o aberatie! Cum ca decizia de anulare a alegerilor ar fi legala si morala. Asa ceva?!?
    Se pare ca si in cazul lui dd liberalii au fost cel putin neinspirati.

  4. Ar trebui văzut un pic traseul noului parvenit. Daviduțul a fost recrutat de Miclea și dus consilier la minister, apoi la Băsescu, care l-a inclus în grupul Controceni asupra educației. S-a fofilat apoi cum a putut. Prieten cu Eduard Hellwig, i-a fost recunoscător, acordându-i oficial, într-o ceremonie filmată, diploma de onoare a ubb. Exemplul lui Ion Aurel Pop, care l-a gratulat cu o profesură pe Florian Coldea, l-a inspirat. David l-a numit prorector și pe fiul lui Marko Bella. Profitabil. În preocuparea lui de a da o direcție țării, Kelemen Hunor i-a propus pe Crin Antonescu, Funeriu și David să vină la conducere. Pe David l-a proptit deocamdată la Educație. Restul ține de urmări.

  5. Marțafoiul asta din ce cărți în alte limbi a tradus inepțiile alea. Cui folosesc toate elucubrațiile scrise de el? Se da mare , dar nu cred că a căzut cineva pe spate citind „opera ” de doi bănuți.

  6. PNL aprimit ordin sa-l puna pe asta ministru al educatiei. Americanii vor sa fie siguri ca in colonie nu vor salasui decat retardati.

  7. …mai este putin si va experimenta egalitatea de gen si integrarea acestuia in absolutul maro la rahova, printre cocalarii lui…

  8. Noua limba de lemn, englezita daca frantuzita nu mai prinde. Cultura imposturii, a nulitatilor cu ifose.

  9. Rectorul Marga a semnalat, înainte de a părăsi rectoratul ubb și universitatea, că nu ar trebui aleși rectori oameni care nu au fost aleși vreodată decani și nu au calibru. Atunci ubb era pe lista intrării în primele 500. A spus în scris că este nevoie de rectori responsabili, nu creați de sri și partide. A scris în multe rînduri, inclusiv în Cotidianul, că ceea ce se petrece în ubb duce în jos. Cum a și dus.
    Acest David Daniel nu are cultură. El păcălește clienții cu limbaj de clinician, fără să fi studiat medicina. Ciupește din psihologie ceea ce pricepe cu formația sa slăbuță, colorată într-un stagiu de asistent de spital. Ce spune el ține de fapt de un fel de comunicare vorbăreață despre orice. Nu-i psihologia ce se face azi. Spune enormități cu aer de cunoscător.

  10. Sa moara stalin daca asta nu-i sosia lui Dan Diaconescu (care are insa parul alb ca a mancat multa branza) ! La fel de oportunist si libidinos , ptiu drace !

  11. dezbaterile din parlament au scos in evidenta faptul ca MAFIA conduce Romania, mafia psd-pnl-udmr. alocarile bugetare pentru medicamente la ccr este graitoare! o spaga pentru o decizie!

  12. Cancel culture a intrat în România nu numai prin USR ,mai mult prin PNL .
    Asta a însemnat „reformarea”partidelor anunțată de Belferul Johanniss.
    Toți miniștrii învățământului de după Dragnea au fost numiți de Belfer și erau „școliți”pe afara și aveau aceasta „sarcina”de a introduce in scoli și universități cancel culture.
    Dintre partide cel mai vinovat este PNL-ul.
    Situația nu se poate schimba peste noapte pentru că rămân
    cei ce din asta au trăit și care nu pleacă ușor .
    Așa a făcut carieră Daniel David și o să fie greu de înlăturat .
    Belferului i-a fost prelungit mandatulu și pentru că sa continue punere în practică a ideilor din cancel culture.

  13. merituosii cei mai merituosi… toti un fel de coana leana … toti au prieteni academicieni peste tot in lume…

    si cum zice Eminescu:

    Ș-apoi ni vin de fericesc norodul
    Cu chipul lor isteț de oaie creață.

  14. Acesta este rectorașul care a râvnit și după cum se vede a și obținut scaunul lui Andrei Marga despre care se pot spune multe căci gura lumii nu o acoperă nici vântul însă, ca om, caracter și personalitate academică și științifică, nu-i ajunge nici până la genunchi. Este greu de explicat noul său portofoliu fără merite și orice discuții pe „acest subiect” nu sunt altceva decât variațiuni pe aceiași temă: pierdere de timp și energii. Nu se merită!

  15. Prostia din om a ieșit la vedere mult mai pronunțată care distruge pe continuitate ceea ce înseamnă istoria României.

  16. Dupa „lupte seculare”, in sfarsit un articol critic la adresa PDNL-ailor. Fie el si despre acest „Trahanache academic”.

  17. Este trist si periculos ca ciracii lui Soros ii aplica neabatuti instructinile. In orbirea lor nu vad ca lumea se misca in directie opusa. De 35 de ani simbriasii lui Soros fac legea in educatia copiilor si tineretului din Romania.

  18. Listă membrilor de partide prooccidentale în țările cum Ro. sunt mereu verificate de colaboratorii unor servicii speciale…Trump a anunțat concedierea CIA și USAID așa că poate vom vedea niste schimbari.
    Credeați că Ursula a nimerit în politică de flori de cuc.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*


Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.