Ministerul Sănătăţii va introduce în acest an un sistem de plată diferenţiată a personalului medical din spitalele publice, în funcţie de performanţă, au declarat pentru cursdeguvernare.ro surse oficiale din instituţie.
Medicii vor fi plătiţi în funcţie de un set de criterii de performanţă şi la un nivel mai ridicat, depăşindu-se astfel actualul sistem de plată bazat pe grade şi vechimea în profesie.
Pe lângă stabilirea acestor criterii, o altă variantă luată în calcul este posibilitatea medicilor de a încheia contracte de prestări servicii medicale cu mai multe unităţi publice, fapt care asigură mobilitatea medicilor, foarte limitată la această oră de actualul sistem.
Consilierul prezidenţial pentru probleme de sănătate, Virgil Păunescu, a explicat că acest sistem în care medicii să aibă contracte cu mai multe spitale va avantaja doctorii tineri, care au nevoie de mai multă mobilitate, pentru a putea profesa.
În Bucureşti, sunt foarte mulţi medici rezidenţi care sunt pe jumătate angajaţii universităţii şi pe jumătate ai spitalului, care stau să le vină rândul la o operaţie. Ei nu se pot duce să lucreze într-un alt spital, pentru că sunt legaţi de un contract de muncă. Este o mobilitate a resursei umane foarte mică.
