Adriana Pau, fostă directoare a Colegiului Economic „Francesco Saverio Nitti” din Timișoara, și Manuela Matits, fostă directoare a Școlii Gimnaziale Săcărăz, au ajuns în funcția de conducere după ce au câștigat un mandat la concursul de directori organizat în 2021. În acel moment, directoarele au câștigat un mandat valabil 4 ani.

De atunci, mandatul oferit de concurs a expirat. Astfel, mai toate școlile din țară au conduceri interimare, pentru că noul concurs nu a fost organizat decât acum, în octombrie 2026, cu aproximativ un an întârziere. Peste tot în țară, Inspectoratele aleg acum cine conduce școlile din subordine.

Cu câteva luni înainte de concursul pentru directori, care urmează să se desfășoare în luna octombrie, atât Adrianei Pau, cât și Marilenei Matits, nu li s-a oferit continuitate în fruntea școlilor. Asta deși activitatea lor din ultimul an școlar a fost evaluată cu „foarte bine” de ISJ Timiș.

Inspectoratul, într-o replică pentru Cotidianul, explică faptul că numirea prin detașare în interesul învățământului „ se întemeiază pe aprecierea managerială a inspectoratului școlar și pe încrederea acordată persoanei numite, apreciere exercitată în limitele legii și supusă controlului consiliului de administrație”.

Cele două foste directoare au vorbit pentru Cotidianul despre părăsirea, fără dorința lor, a funcției de conducere a școlilor. „Nu s-a făcut un Consiliu Profesoral cu consultarea colegilor noștri. A fost decizia doamnei inspector școlar general, din câte înțeleg”, spune Adriana Pau despre plecarea sa din funcție. „Este posibil ca, pe plan politic, primarul să se fi simțit amenințat de persoana mea, deși nu am nicio intenție politică și nu fac parte din niciun partid”, acuză Manuela Matits.

Primarul comunei Săcălaz, Dumitru Boboi, a transmis o replică pentru Cotidianul, în care neagă că ar fi intervenit pentru schimbarea directoarei Matits. „În privința presupuselor motivații personale sau politice care îmi sunt atribuite, mă surprind afirmațiile doamnei Matits, mai ales referirile la presupuse animozități sau rivalități politice.

De ce? Pentru că, în 2024 am făcut echipă inclusiv în campania electorală, perioadă în care doamna Matits a fost una dintre susținătoarele mele, dar nu am privit-o niciodată ca pe un adversar politic și cu atât mai puțin ca pe o amenințare”, a spus Dumitru Boboi în discuția text cu Cotidianul.

Redăm, mai jos, interviurile cu cele două directoare, Adriana Pau și Manuela Matits, dar și replicile edilului din Săcălaz și a Inspectoratului Școlar Județean Timiș.

Adriana Pau: A fost decizia doamnei inspector școlar general

„Sunt unul dintre directorii… profesor acum și fost director al Colegiului Economic „Francesco Saverio Nitti” din Timișoara. După 4 ani și jumătate de activitate intensă și cu rezultate foarte frumoase, în 16 iulie nu mi s-a mai dat șansa prelungirii activității manageriale. Am fost numită cu concurs susținut în anul 2021, din 2022 am ajuns efectiv în funcție”, începe Adriana Pau discuția cu Cotidianul.

Aceasta spune că nu a fost anunțată că nu va mai primi continuitate la cârma instituției de învățământ. În locul său, a fost numită directoarea adjunctă. Decizia ar fi fost luată fără consultarea consiliului profesoral, spune Adriana Pau.

„A fost un Consiliu de Administrație al Inspectoratului în 16 iulie, din care nu știu toate detaliile, nu știu cum s-a decis, dacă s-a supus fiecare situație în parte la vot, dacă s-au exprimat fără presiuni sau fără influențe de autoritate pozițiile fiecăruia dintre noi, din cei care nu am mai primit numire.

La nivelul unității noastre de învățământ nu a fost consultat Consiliul Profesoral. Am avut două persoane disponibilitatea exprimată în scris pentru a continua activitatea managerială: eu și directoarea adjunctă pentru a prelua.

Nu s-a făcut un Consiliu Profesoral cu consultarea colegilor noștri. A fost decizia doamnei inspector școlar general, din câte înțeleg”, spune Adriana Pau.

„Mi s-a reproșat că nu-mi promovez destul școala”

Fosta directoare a primit doar explicații neoficiale pentru destituire. „Neoficial au fost câteva discuții cu doamna inspector școlar general în care mi s-a reproșat că nu-mi promovez destul școala. Mi s-a părut și total neadevărat și total nedrept, pentru că dacă urmăriți pe pagina școlii, până în 31 august sunt prezentate foarte multe activități.”

Adriana Pau povestește că, după ce nu i s-a oferit continuitate, a primit totuși o altă ofertă de la Inspectorat. „Într-o discuție cu doamna inspector școlar general și cu inspectorul școlar general adjunct, mi s-a propus — ei știind că vor pe altcineva și că sunt alte socoteli și calcule la mijloc — să merg director la o altă școală, Electrotimiș.

E un liceu tehnologic mai de periferie, care… Nu am avut nici timp să mă documentez ce înseamnă această ofertă, dar am refuzat, pentru că firesc mi se părea, dacă sunt, cum să spun eu, bună la mine în școală, să nu plec într-o altă școală…”, spune fosta directoare.

Adriana Pau nu va participa la concursul de directori din octombrie, pentru că nu are încredere în corectitudinea acestuia.

Adriana Pau: Suspectez că lucrurile nu sunt fair

„Știind și văzând că lucrurile nu sunt fair și că nu există obiectivitate, cel puțin eu așa suspectez, chiar dacă metodologia și concursul se vor desfășura în parametrii prevăzuți de Minister, vă spun că la interviu pot interveni factori subiectivi, inclusiv prin reprezentarea celorlalți profesori din școală.

Știți care a fost miza? Cred că tocmai aceasta: cel care ocupă funcția de director în acel moment pleacă cu prima șansă. Eu nu m-am luptat să dezbin colectivul, să mă răzbun, să creez o atmosferă tensionată sau să-mi pun colegii în situații dificile, pentru că țin foarte mult la această școală. Mai am câțiva ani de activitate aici și ar fi păcat să stricăm tot ce s-a construit.

Însă doamna directoare și-a creat un Consiliu de Administrație confortabil, iar reprezentanții desemnați pentru interviu îmi sunt defavorabili. În acest context, nu doar că nu mai pleci cu nicio șansă, dar riști să trăiești din nou ceea ce am trăit în iulie”, explică Adriana Pau.

„E greu să treci drumul, știți cât e de provocator, și noi am trecut oceanul”

Fosta directoare de la Colegiul Nitti din Timișoara ne-a vorbit și despre rezultatele sale în ultimii patru ani și jumătate de mandat. „Ultimul indicator: 92,89%, adică aproape 93% promovabilitate la Bac după sesiunea din august. Pentru un liceu tehnologic cred că e unul dintre indicatorii care vorbesc despre pregătirea elevilor și calitatea muncii dintr-o școală.”

Exemplele date de Adriana Pau nu se opresc la Bacalaureat. „Cu adolescenții noștri am reușit să trecem și oceanul. E greu să treci drumul, știți cât e de provocator, și noi am trecut oceanul. Am venit de acolo cu premii. Primul echipaj, în 2024, am făcut parte din echipa de pregătire și i-am însoțit, a fost o experiență și pentru mine fantastică.”

Adriana Pau vorbește despre Youth Buisness Summit, de la New York, de unde echipajul liceului s-a întors cu premiul trei la proba de „rapid prototyping challenge” (n.r. provocare rapidă de prototipare).

Mai mult, Adriana Pau ne-a trimis și evaluarea pe care a primit-o de la Inspectoratul Școlar Județean Timiș, în septembrie 2026, pentru munca sa de director. Aceasta a primit calificativul „foarte bine”, cu 95,5 din 100 de puncte. Procedeul de evaluare a unui director pornește de la autoevaluare, dar apoi evaluarea este făcută de o comisie din inspectorat.

Manuela Matits: Numirea a fost clar politică și a fost la dorința primarului

„Mă numesc Manuela Matits. Sunt profesor pentru învățământ primar, titular la Școala Gimnazială Săcălaz de 28 de ani. Am ocupat timp de doi ani de zile funcția de director adjunct, 2020–2022, și pe urmă din 2022 până la 31 august am fost director cu concurs al Școlii Gimnaziale Săcălaz”, începe Manuela Matits discuția cu Cotidianul.

Aceasta nu a mai primit continuitate până la concurs. Din solidaritate cu Matits, și directoarea adjunctă a instituției a demisionat din funcția de conducere.

„Nu am mai fost pentru că nu mi s-a mai dat prelungirea. Legea spune că în momentul în care ți se termină concursul, ți se termină mandatul prin concurs (la mine s-a terminat în aprilie), mi s-a prelungit până la finalul anului școlar, cum este legislația, trebuia să se prelungească până la următorul concurs pentru care tocmai a fost demarată procedura de concurs.

Atât eu, cât și doamna director adjunct, care este un om extraordinar și împreună cu care am făcut o echipă foarte bună, am lucrat ca și două jumătăți ale unui întreg, deși nu ne cunoșteam înainte, am plecat de la conducerea școlii. Eu, nemai primind continuitate, ea, din cum să zic, din un sens de solidaritate cu mine și-a dat demisia, ceea ce e un lucru destul de rar în zilele acestea. Ea a renunțat la funcție pentru mine”, povestește Matits.

„Numirea (n.r. noii directoare) a fost clar politică și s-a făcut la dorința primarului”

Fosta directoare susține că primarul comunei ar fi fost catalist pentru schimbarea sa din funcție.

„Numirea (n.r. noii directoare) cred că a fost politică și s-a făcut la dorința primarului. Nu știu să vă spun de ce, pentru că nu am avut animozități cu dumnealui. Este adevărat că la fostul concurs, cel din 2022, dumnealui, în perioada respectivă fiind viceprimar, mi-a dat nota 3, iar ulterior 5,5.

Probabil este vorba de invidie, de răutate sau de faptul că mi-am văzut mereu de treabă… Este posibil ca, pe plan politic, să se fi simțit amenințat de persoana mea, deși nu am nicio intenție politică și nu fac parte din niciun partid. Probabil s-a simțit amenințat și, din invidie sau răutate, beneficiind acum de faptul că mi-a expirat mandatul de drept, mi-a dat acum nota 3 de la interviu.”

Manuela Matits vrea să meargă la concurs, dar nu are încredere în șansele sale de izbândă în acest context. „Intenționez să merg, mă pregătesc, dar vă dați seama că în condițiile acestea șansele mele sunt aproape nule. Pentru că mă aștept la orice.

Nu pot să mă pronunț cu privire la corectitudinea concursului, dar vă dați seama că din moment ce m-au schimbat… deci nu mi-au mai dat prelungire pentru două luni de chiar înainte de concurs, te poți gândi la orice. Pentru că atâta timp cât am fost cu concurs, nu au avut ce să-mi facă și m-au lăsat în pace.”

„Să fii director e voluntariat”

Manuela Matits spune că munca de director este una grea, dar care nu este recompensată corespunzător financiar. Aceasta susține că e „voluntariat” să vrei să devii directorul unei instituții de învățământ.

„Direcțiunea e o răspundere uriașă și salariul unui director este cât al unui profesor de la catedră care are diriginție. Deci nu este diferență, credeți-mă ce vă spun! Nu e diferență. Pentru 100–200 de lei. care chiar nu înseamnă nimic la numărul de ore lucrate, la cât stai în școală și la răspunderea pe care o ai… Diferența de salariu nu e de 5.000 de lei, să ne înțelegem. E nesemnificativă.

Să fii director e voluntariat. Îți asumi niște lucruri pe care le faci pentru că vrei, pentru școală, pentru colegii tăi, pentru că-ți place. Trebuie să recunosc că mi-a și plăcut, m-a prins toată chestia asta.”

Și activitatea Manuelei Matits a fost evaluată cu foarte bine de ISJ

Manuela Matits a primit de asemenea calificativul foarte bine în evaluarea făcută de Inspectoratul Școlar Județean Timiș pentru activitatea din anul școlar precedent. Mai mult, fosta directoare ne-a vorbit și despre unele rezultate obținute la conducerea școlii.

„Nu a contat activitatea, nu a contat faptul că s-a dezvoltat școala, nu a contat că de la patru clădiri am ajuns la nouă clădiri. Nu a contat nici că am preluat școala cu 36 de formațiuni de studiu, iar acum sunt 53.

Ba mai mult, s-a mai aprobat un post de adjunct! Deci echipa managerială nu mai are doar un director și un director adjunct, ci doi directori adjuncți, iar acolo este tot munca mea. Școala s-a dezvoltat foarte mult, iar numărul de copii a crescut considerabil”, spune fosta directoare.

Matits susține că școala a atras „finanțări și parteneriate în valoare de peste 250.000 de euro”. Cea mai importantă este de puțin peste 150.000 de euro prin programul PNRAS. „Proiectul a fost fenomenal pentru că nu s-a rezumat doar la orele de pregătire remedială și masă. Pe lângă acestea, timp de trei ani, copiii au primit gratuit rechizite și au mers în excursii”, spune Manuela Matits.

Replica primarului: Nu am luat și nu am dispus o decizie privind schimbarea doamnei Matits din funcție

L-am contactat pe Dumitru Boboi, primar al comunei Săcălaz, pentru un punct de vedere la acuzațiile lansate de Manuela Matits, care spunea că primarul și-ar fi dorit schimbarea sa din funcție. Edilul nu a răspuns la apelul telefonic, dar și-a transmis poziția printr-un mesaj pe WhatsApp, în care cerea mai multe detalii despre declarația doamnei Matits.

Redăm primul său răspuns:

„Pentru o informare corectă, vreau să precizez foarte clar un lucru: primarul Comunei Săcălaz nu are competența legală de a numi sau de a revoca din funcție directorul Școlii Gimnaziale Săcălaz. Astfel de decizii aparțin autorităților competente din sistemul de învățământ și se iau conform procedurilor prevăzute de lege.

Nu cunosc în ce termeni doamna Matits a prezentat situația și nici afirmațiile exacte pe care le-a făcut în interviul acordat dumneavoastră. Din acest motiv, nu ar fi corect să comentez o relatare pe care nu o cunosc.

Pot însă să vă spun foarte clar că nu am luat și nu am dispus o decizie privind schimbarea doamnei Matits din funcție.

În calitate de primar, am obligația să urmăresc interesul comunității și, atunci când este cazul, să discut despre problemele semnalate de părinți sau de cetățeni în legătură cu funcționarea instituțiilor din comună. Acest lucru nu înseamnă însă că primarul stabilește cine ocupă sau nu funcția de director al unei școli.

Eu respect competențele instituțiilor, procedurile legale și deciziile luate de autoritățile care au atribuții în acest domeniu”, a spus inițial Dumitru Boboi.

Acesta a solicitat și mai multe detalii despre declarația Manuelei Matits, pentru a putea oferi un punct de vedere mai larg. I-am răspuns solicitării, iar acesta a venit cu mai multe precizări.

„În 2024, am făcut echipă în campania electorală”

„În primul rând, trebuie să distingem între două proceduri complet diferite.

În 2022, doamna Matits a participat la un concurs pentru funcția de director, în cadrul căruia evaluarea interviului a fost realizată de o comisie, conform metodologiei în vigoare. Punctajele individuale și eventualele modificări ale acestora sunt consemnate în documentele oficiale ale concursului și pot fi verificate.

În 2026, numirea conducerii școlii s-a realizat prin detașare, în urma unei proceduri gestionate de Inspectoratul Școlar Județean Timiș. Din câte am eu cunoștință.

Eu nu i-am acordat nicio notă doamnei director Matits în această procedură.

De altfel, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a confirmat public că nu a primit din partea mea niciun punct de vedere, favorabil sau defavorabil, privind conducerea școlii.

În privința presupuselor motivații personale sau politice care îmi sunt atribuite, mă surprind afirmațiile doamnei Matits, mai ales referirile la presupuse animozități sau rivalități politice. De ce? Pentru că, în 2024 am făcut echipă inclusiv în campania electorală, perioadă în care doamna Matits a fost una dintre susținătoarele mele, dar nu am privit-o niciodată ca pe un adversar politic și cu atât mai puțin ca pe o amenințare. Tocmai de aceea, îmi este greu să înțeleg motivațiile pe care mi le atribuie acum.

Consider că o asemenea discuție trebuie purtată pe baza faptelor și a responsabilităților instituționale”, a transmis edilul.

Reacția Aurei Danielescu, șefa CJ Timiș

Cotidianul a contactat-o pe Aura Danielescu, inspector școlar general în județul Timiș, pentru un punct de vedere în cele două cazuri. Am convenit cu Aura Danielescu ca dreptul la replică să fie transmis scris, astfel că i-am transmis șase întrebări directe, care preluau principalele probleme ridicate de cele două foste directoare. Redăm mai jos, sub formă de întrebare-răspuns, replica ISJ Timiș.

„Cu titlu prealabil, se impune o clarificare cu privire la situația premisă pe care au fost construite întrebările, respectiv prelungirea mandatului de conducere, deoarece în învățământul preuniversitar nu există instituția juridică a prelungirii mandatului de director.

Funcțiile de conducere se ocupă , de regulă, prin două modalități prevăzute de Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, respectiv prin concurs, care conferă un mandat de 4 ani în baza contractului de management educațional încheiat cu inspectoratul școlar potrivit art. 196 alin. (4) din această lege, și prin detașare în interesul învățământului, care asigură, potrivit art. 198 alin. (6) din aceeași lege, conducerea interimară a unității până la organizarea concursului, dar nu mai târziu de sfârșitul anului școlar, astfel încât, la ajungerea la termen a contractului de management ori a detașării, funcția devine vacantă prin efectul legii, fără ca inspectoratul să dispună de posibilitatea legală de a prelungi un mandat încetat și, implicit, fără ca directorii să aibă un drept corelativ la o asemenea prelungire”, începe răspunsul ISJ Timiș.

Cotidianul: Care au fost motivele pentru schimbarea doamnelor de la conducerea școlilor? Cum se ia o astfel de decizie?

ISJ Timiș: Referitor la prima întrebare, precizăm că nu a existat o „schimbare” a celor două doamne din funcție, ci o încetare de drept a raporturilor în temeiul cărora exercitau conducerea unităților.

Ambele au fost numite în funcția de director în urma concursului, iar contractele lor de management educațional au ajuns la termen în cursul anului 2026, în luna ianuarie în cazul doamnei prof. Pau Adriana și în luna aprilie în cazul doamnei prof. Matits Manuela, ulterior acestea fiind numite în aceeași funcție prin detașare în interesul învățământului până la 31.08.2026, dată la care și detașarea a încetat prin ajungere la termen, astfel încât funcțiile au devenit vacante de la 01.09.2026, fără ca această vacantare să fie efectul vreunei evaluări ori al vreunei măsuri cu caracter sancționator.

Pentru ocuparea funcțiilor vacante, legea prevede, așa cum am arătat, un singur mecanism până la organizarea concursului, respectiv numirea prin detașare în interesul învățământului, potrivit art. 191 alin. (2) și art. 198 alin. (6) din Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, art. 85 alin. (1) din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2026–2027, aprobată prin Ordinul ministrului educației nr. 6.695/2025, și art. 35 din Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 4.155/2026.

Totodată, etapele și termenele au fost stabilite prin Procedura operațională cod P 05.08, ediția a V-a, revizia 2, „Numirea cadrelor didactice în funcțiile vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, prin detașare în interesul învățământului”, aprobată de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș în ședința din 25.06.2026 și publicată pe site-ul instituției, iar avizul de numire pentru funcțiile vacante din județ pentru care au fost depuse acorduri, inclusiv pentru Colegiul Economic „Francesco Saverio Nitti” Timișoara și Școala Gimnazială Săcălaz, a fost acordat prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș nr. 252/HCA din 16.07.2026.

Subliniem că această hotărâre nu a fost contestată și nu a făcut obiectul vreunei plângeri prealabile, în sensul art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, ori al vreunei acțiuni în fața instanței de contencios administrativ, din partea niciunui director, precum nici din partea doamnei prof. Pau Adriana și a doamnei prof. Matits Manuela, în raport cu care ați formulat întrebările pe care ni le-ați adresat.

Cotidianul: Ambele doamne director au primit evaluări în 2026 cu calificativul „foarte bine”. Cum se fac aceste evaluări ale activității manageriale și contează acestea în decizia de continuitate? Ce altceva mai este luat în calcul pentru oferirea de continuitate?

ISJ Timiș: Referitor la cea de-a doua întrebare, calificativele obținute privesc modul de executare a contractului de management educațional pe perioada mandatului, iar în ceea ce privește instituția detașării în interesul învățământului, nici Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, nici Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2026–2027, aprobată prin Ordinul ministrului educației nr. 6.695/2025, nici Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 4.155/2026, și nici Procedura operațională cod P 05.08, ediția a V-a, revizia 2, „Numirea cadrelor didactice în funcțiile vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, prin detașare în interesul învățământului”, aprobată de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș în ședința din 25.06.2026, nu consacră continuitatea nici ca un criteriu de preferință, nici ca un drept al fostului director la reînvestire.

Condițiile de eligibilitate pentru numirea prin detașare în interesul învățământului sunt stabilite în mod limitativ prin art. 191 alin. (2) și art. 198 alin. (6) din Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, prin art. 85 alin. (1) din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2026–2027, aprobată prin Ordinul ministrului educației nr. 6.695/2025, prin art. 35 din Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 4.155/2026, și prin Procedura operațională cod P 05.08, ediția a V-a, revizia 2, „Numirea cadrelor didactice în funcțiile vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, prin detașare în interesul învățământului”, aprobată de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș în ședința din 25.06.2026, și privesc calitatea de cadru didactic titular, existența unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată și inexistența unor sancțiuni disciplinare.

Totodată, numirea prin detașare în interesul învățământului nu este condiționată de existența unor evaluări ori a altor documente privind activitatea persoanei care a exercitat anterior funcția, ci se întemeiază pe aprecierea managerială a inspectoratului școlar și pe încrederea acordată persoanei numite, apreciere exercitată în limitele legii și supusă controlului consiliului de administrație, cu precizarea apriorică că depunerea acordului nu conferă cadrului didactic un drept la numire, întrucât detașarea în interesul învățământului este, prin natura sa, o măsură dispusă de inspectoratul școlar în considerarea interesului unității de învățământ, iar nu al persoanei, astfel încât niciun cadru didactic, indiferent de funcțiile deținute anterior, nu are un drept de a fi numit pe această cale. Prin urmare, legea nu reglementează o „decizie de continuitate” și nu stabilește criterii pentru o asemenea decizie.

Cotidianul: Doamna Matits acuză o posibilă influență a primarului în decizie: a existat o astfel de ingerință?

ISJ Timiș: Referitor la cea de-a treia întrebare, precizăm că nu a existat nicio ingerință a primarului în decizia de numire. Directorii unităților de învățământ preuniversitar de stat se află, potrivit art. 196 din Legea nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, într-un dublu raport juridic, încheind, pe de o parte, potrivit alin. (4), un contract de management educațional cu inspectoratul școlar și, pe de altă parte, potrivit alin. (5), un contract de management administrativ-financiar cu primarul, iar, potrivit alin. (7) al aceluiași articol, autoritatea publică locală efectuează anual evaluarea respectării planului de management administrativ-financiar și poate propune consiliului de administrație al inspectoratului școlar eliberarea din funcție a directorului.

În acest cadru legal, Inspectoratul Școlar Județean Timiș a adresat tuturor unităților administrativ-teritoriale din județ, în atenția primarilor, inclusiv Comunei Săcălaz, o solicitare cu caracter general, având un conținut identic pentru toți destinatarii, prin care a solicitat comunicarea unui punct de vedere privind colaborarea cu directorii unităților de învățământ aflați în funcție, demers care nu a reprezentat o etapă a procedurii de detașare în interesul învățământului, ci o informare instituțională întemeiată pe rolul conferit de legiuitor autorității publice locale. Primarul Comunei Săcălaz nu a dat curs acestei solicitări, nefiind comunicat niciun punct de vedere, nici favorabil, nici defavorabil, prin niciunul dintre mijloacele de comunicare puse la dispoziție, astfel încât susținerea privind o influență a acestuia asupra deciziei nu se sprijină pe nicio împrejurare reală.

Cotidianul: I s-a oferit doamnei Pau, formal sau informal, să conducă interimar o altă instituție de învățământ?

ISJ Timiș: Referitor la cea de-a patra întrebare, precizăm că, în cadrul legal expus mai sus, funcțiile de conducere din unitățile de învățământ nu se oferă, nici formal, nici informal, nici doamnei prof. Pau Adriana și nici vreunui alt cadru didactic, întrucât ocuparea lor interimară nu este rezultatul unei propuneri adresate de inspectoratul școlar unei anumite persoane, ci al unei proceduri deschise, la care participă cadrele didactice titulare care își manifestă opțiunea.

Astfel, de la 01.09.2026 au devenit vacante în județul Timiș numeroase funcții de director și director adjunct, ca urmare a ajungerii la termen a contractelor de management educațional încheiate pe 4 ani de persoanele numite în urma concursului anterior, situație cu caracter general, iar potrivit capitolului 10.4, punctul 6, din Procedura operațională cod P 05.08, ediția a V-a, revizia 2, „Numirea cadrelor didactice în funcțiile vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, prin detașare în interesul învățământului”, aprobată de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș în ședința din 25.06.2026, cadrele didactice titulare care optează pentru ocuparea oricăreia dintre funcțiile vacante își depun acordul de numire, în termenul stabilit.

Așadar, posibilitatea de a opta pentru conducerea interimară a oricărei unități cu funcție vacantă a fost deschisă, în condiții identice, tuturor cadrelor didactice titulare din județ, ambele ediții ale aceleiași proceduri operaționale fiind publicate pe site-ul instituției și comunicate unităților de învățământ împreună cu informări privind etapele, termenele și modalitatea de depunere a acordului, inclusiv modelul acestuia.

Cotidianul: Au fost consultate colectivele de profesori ale instituției înainte de schimbarea conducerilor?

ISJ Timiș: Referitor la cea de-a cincea întrebare, privind consultarea colectivelor de profesori, consultarea consiliului profesoral de către inspectorul școlar general este plasată până la încheierea cursurilor anului școlar, în perioada de activitate a cadrelor didactice. Cursurile anului școlar 2025–2026 s-au încheiat cel mai târziu la data de 19 iunie 2026, potrivit art. 2 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 3.463/2025 privind structura anului școlar 2025–2026, iar întreaga procedură de numire s-a derulat după acest moment, în vacanța de vară, în conformitate cu Procedura operațională cod P 05.08, ediția a V-a, revizia 2, „Numirea cadrelor didactice în funcțiile vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar, prin detașare în interesul învățământului”, aprobată de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș în ședința din 25.06.2026, prin depunerea acordurilor în cursul lunii iulie 2026 și acordarea avizului prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Timiș nr. 252/HCA din 16.07.2026, într-un interval în care cadrele didactice nu se aflau în perioada de activitate reclamată, numirile fiind realizate cu respectarea condițiilor legale.

Cotidianul: A existat vreo motivație politică în schimbări?

ISJ Timiș: Referitor la cea de-a șasea întrebare, privind o eventuală motivație politică, precizăm că aceasta nu a existat. Numirile s-au întemeiat exclusiv pe dispozițiile legale aplicabile și pe aprecierea managerială a inspectoratului școlar, opțiunile ori activitățile politice ale cadrelor didactice neconstituind și neputând constitui criteriu de numire în funcțiile de conducere, iar Inspectoratul Școlar Județean Timiș nu deține și nu prelucrează informații privind apartenența politică a cadrelor didactice, acestea reprezentând o categorie specială de date cu caracter personal, protejată potrivit Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.