Directorii companiilor naţionale susţin că vor accepta salariile reduse

Directorii generali ai companiilor naţionale spun că nu vor ieşi din cuvântul lui Emil Boc! Se vor supune memorandumului aprobat miercuri seara de Executiv şi vor accepta salariile reduse de 4.800 de lei. Din februarie însă, atunci când vor fi aprobate bugetele companiilor naţionale şi regiilor autonome, lefurile acestor directori ar putea creşte cu mult […]

Directorii companiilor naţionale susţin că vor accepta salariile reduse

Directorii generali ai companiilor naţionale spun că nu vor ieşi din cuvântul lui Emil Boc! Se vor supune memorandumului aprobat miercuri seara de Executiv şi vor accepta salariile reduse de 4.800 de lei. Din februarie însă, atunci când vor fi aprobate bugetele companiilor naţionale şi regiilor autonome, lefurile acestor directori ar putea creşte cu mult […]

Directorii generali ai companiilor naţionale spun că nu vor ieşi din cuvântul lui Emil Boc! Se vor supune memorandumului aprobat miercuri seara de Executiv şi vor accepta salariile reduse de 4.800 de lei. Din februarie însă, atunci când vor fi aprobate bugetele companiilor naţionale şi regiilor autonome, lefurile acestor directori ar putea creşte cu mult în funcţie de criteriile de performanţă.

Directorii companiilor de stat spun că vor respecta memorandumul emis de Guvern care prevede ca salariile să rămână plafonate la 4.800 de lei.

„Am încheiat un mandat pe an bugetar cu Ministerul Ttransporturilor şi Infrastructurii şi trebuie să respect această regulă. Altfel, nu am de ales. Eu nu am de comentat că e mic, că e mare salariul pentru că e alegerea pe care o fac de unul singur iar dacă îmi convine bine, dacă nu-mi convine, iar bine”, a declarat Gheorghe Udrişte, director general Metrorex.

„Salariul directorului general la Transelectrica este la nivelul secretarului de stat. Deci respectăm memorandumul care s-a încheiat”, a declarat Stelian Gal, director general Transelectrica.

Situaţia salariilor plafonate s-ar putea schimba odată cu aprobarea bugetelor companiilor naţionale şi regiilor autonome. Cine are profit, va încasa şi mai mulţi bani. „Atunci se va decide dacă se va merge pe reglementările pe 2010 sau dacă în funcţie de performanţă pot să fie acordate”, a declarat Ioana Muntean, purtătorul de cuvânt al Guvernului României.

De altfel, calcularea în funcţie de performanţă a salariilor directorilor generali şi a indemnizaţiilor membrilor consiliilor de administraţie a fost luată în calcul încă de anul trecut. „Eu am să pledez pentru introducerea criteriilor de performanţă, dar numai de la 1 ianuarie 2011”, a declarat Adriean Videanu, fostul ministru al Economiei.

În 2009 şi 2010, salariile directorilor companiilor naţionale au fost plafonate la nivelul salariului unui secretar de stat, adică la 4.800 de lei. Spre exemplu, directorul Hidroelectrica era remunerat cu un salariu de 27.000 lei, iar după plafonare a primit doar 4.800 lei. Aceeaşi leafă a primit-o şi directorul Romgaz Mediaş, care până în 2008 a fost plătit cu 28.000 lei. La fel s-a întâmplat şi cu indemnizaţia primită de membrii consiliilor de administraţie. În 2009 şi 2010, a fost plafonată la 1% din salariul directorului. Până acum doi ani, aceasta putea ajunge şi la 20 de procente.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.