Madalina Bahrim

Madalina Bahrim
Articole scrise:

În 2025, angajații din sectoarele financiar-contabilitate și banking se confruntă cu stagnarea salariilor, care rămân între 4.500 și 5.000 de lei net pe lună. Potrivit unui raport Termene, creșterile salariale în aceste domenii sunt modeste sau inexistente, din cauza prudenței bugetare a angajatorilor, stabilității organizaționale și unei oferte mari de candidați.

Ciprian Ciucu, candidatul PNL la Primăria Capitalei, a declarat că știe rezultatele sondajelor interne ale USR și le-a cerut acestora să le publice. Ciucu a afirmat că PNL lucrează cu sondaje corecte și a precizat că, în momentul de față, el se află pe primul loc în sondaje, alături de Daniel Băluță.

ANAF a pus în dezbatere un proiect ce actualizează procedura pentru depunerea Declarației Unice, precompletând automat formularul cu datele disponibile în sistem. Modificările vizează reducerea birocrației și vor fi aplicabile începând cu veniturile din 2025. Termenul de depunere rămâne 25 mai 2026, iar propunerile pe marginea proiectului pot fi trimise până pe 29 noiembrie.

În 2026, munca de acasă devine mai accesibilă ca niciodată, dar competitivă. Află cum să te pregătești, ce caută angajatorii, unde să aplici și cum să-ți construiești un portofoliu care să te transforme într-un candidat de top.

CSM a primit de la Ministerul Muncii proiectul privind reforma pensiilor speciale și l-a transmis instanțelor și parchetelor pentru analiză. Magistrații își vor exprima punctele de vedere în adunările generale din 24–25 noiembrie, iar ulterior plenul CSM va emite avizul instituțional. Inițiativa legislativă a fost respinsă recent de CCR din cauza lipsei avizului CSM, o problemă de formă, nu de fond.

România face un pas decisiv spre OCDE: o nouă lege modernizează regulile de integritate din sectorul public, iar ANI devine „centrul de comandă” în prevenirea conflictelor de interese. Cu reguli clare, monitorizare strictă și platforma digitală eDAI, statul își întărește lupta anticorupție și promite un sistem public mai transparent.

Tot mai mulți tineri spun că nu-și găsesc job, nu din lipsă de dorință, ci din cauza unor cerințe imposibile: experiență la prima angajare. De ce au devenit posturile „entry-level” inaccesibile și cum s-a ajuns aici?