După un şir de peste 20 de sinucideri în rândul angajaţilor companiei franceze France Telecom, Ministerul Muncii de la Paris a publicat o “listă a ruşinii” incluzând societăţile franceze cu peste 1.000 de angajaţi care nu şi-au asumat nici un angajament pentru combaterea stresului la locul de muncă.Ministerul defineşte stresul drept un dezechilibru între rigorile la care este supus un angajat şi percepţia acestuia că are resurse de a face faţă cerinţelor. Potrivit statisticilor oficiale din Franţa, unul din trei angajaţi primeşte indicaţii contradictorii de la superiori sau declară că trăieşte situaţii tensionate în raporturile cu superiori sau colegii, acestea fiind principalele surse ale stresului la locul de muncă.
Iniţiativa guvernului face parte dintr-un plan naţional de urgenţă pentru prevenirea stresului profesional în peste 1.500 de mari societăţi din ţară, cărora Ministerul Muncii le-a cerut să poarte negocieri cu angajaţii şi să adopte măsuri antistres. Pe lista neagră a întreprinderilor care nu s-au conformat iniţiativei guvernului apar agenţia France Presse, compania farmaceutică GlaxoSmithKline şi Radio France Internationale. Societatea France Telecom se înscrie în categoria celor care încă negociază măsurile antistres.
