Companiile de telefonie mobilă din România au în prezent peste 150 de joburi vacante, atât în Bucureşti, cât şi în alte oraşe din ţară, potrivit informaţiilor furnizate de site-urile de recrutare.
Domeniul telecomunicaţiilor în ansamblu este unul dintre principalii angajatori din 2011, cu aproape 1.500 de posturi disponibile în luna ianuarie.
Joburile vacante la Vodafone România sunt atât pe partea tehnică, cât şi pe cea comercială. Unele oferte sunt pe perioadă determinată, altele pe perioadă nedeterminată.
Oraşele în care Vodafone angajează personal, în special reprezentanţi de vânzări, consultanţi relaţii clienţi şi casieri, sunt Timişoara, Craiova, Sibiu, Deva, Ploieşti, Rm. Vâlcea, Drobeta Turnu-Severin, Giurgiu, Cluj-Napoca, Braşov, Constanţa şi Bucureşti.
În specializările IT şi inginerie, gigantul telecom recrutează project manageri, analişti IT, integratori de sistem, dezvoltatori Java, administratori de sistem IT sau ingineri frecvenţa radio (vezi joburile vacante aici).
Potrivit secţiunii Cariere de pe site-ul propriu, Vodafone angajează atât specialişti, cât şi personal entry-level. Procesul de selecţie poate dura între o săptămână şi trei luni şi poate include sesiune de testare, interviuri, assessment center, în funcţie de postul respectiv. Compania încurajează şi aplicaţiile spontane pe site-ul propriu (detalii aici).
Oferta de angajare a Orange România variază de la reprezentanţi vânzări, casieri şi auditori interni până la administratori de aplicaţii IT, dezvoltatori de soluţii CRM şi manageri de dezvoltarea afacerilor (vezi aici posturile vacante).
Departamentele cu joburi disponibile în cadrul operatorului francez sunt Techology, Costumer Service, Finance, Business to Business şi Business to Consumer.
Orange are în prezent posturi vacante în oraşele Târgovişte, Bacău, Cluj-Napoca, Constanţa, Târgu Mureş, Rm. Vâlcea, Piteşti şi Bucureşti. Candidaţii interesaţi de o carieră în Orange România îşi pot completa CV-ul şi pe site-ul companiei (detalii aici).
Cosmote România face angajări în prezent în oraşele Sibiu, Braşov, Cluj-Napoca, Timişoara, Piteşti şi Bucureşti. Departamentele cu cele mai multe poziţii deschise sunt Vânzări, Inginerie şi Call Center.
Joburile disponibile în cadrul operatorului grec sunt de reprezentanţi vânzări directe, operatori call center, analişti CRM, ingineri de reţea, ingineri de date, manageri de produse prepaid şi contabili (pe perioadă determinată)- vezi posturile vacante aici.
