Potrivit unui studiu Myjob.ro, în 2010 a crescut îngrijorarea legată de salariu, de la 13% în 2009, la 30% în prezent, iar programul de lucru generează anxietate pentru 15% dintre respondenţi, de la 8% în anul anterior.
Mediul de lucru s-a înrăutăţit pentru 22% dintre angajaţii români, iar relaţiile la locul de muncă afectează în proporţie de 24%.
Că aşa stau lucrurile se poate observa chiar şi numai citind anunţurile de angajare, care cer la angajare rezistenţă la stres sau la efort, disponibilitatea pentru un program prelungit sau capacitatea de a lucra sub presiune.
Potrivit Institutului pentru Cercetarea Calităţii Vieţii, aproximativ 40% dintre români muncesc într-un mediu caracterizat de presiune psihologică, certuri şi stres.
Potrivit raportului, 17% dintre angajaţi se simt copleşiţi de volumul de muncă şi nu îşi permit să respecte pauzele de masă.
De asemenea, 25% dintre salariaţi lucrează des peste program.
