Teoria nu este aceeaşi cu practica, este concluzia poliţiştilor români în ceea ce îi priveşte pe viitorii angajaţi din Ministerul de Interne. Aproape jumătate dintre poliţişti consideră că profilul candidaţilor de la Academia de Poliţie nu are nimic în comun cu cerinţele angajatorilor, informează realitatea.net.
Întrebaţi despre cum sunt pregătiţi absolvenţii Academiei de Poliţie, peste 80% dintre poliţişti cred că se pune mai mult accent pe educaţia lor teoretică, în defavoarea practicii. Tocmai din acest motiv, există diferenţe între cerinţele impuse de piaţa muncii şi studiile urmate de aceştia.
Astfel, doar 37% dintre oamenii legii consideră că aceste două aspecte sunt corelate, în timp ce 45% spun că nu există nicio legătură între ele. Pentru a nu mai exista diferenţe, generaţiile următoare din Academia de Poliţie, dar şi din şcolile de agenţi ar trebui să aloce mai mult timp perioadei de practică.
47% dintre respondenţi au găsit ca soluţie şi educarea în spiritul valorilor morale şi al simţului datoriei. Nu la fel de importante însă li s-au părut cursurile IT, enumerate de doar 10% dintre persoane. Pe viitor, Instituţiile de învăţământ subordonate Ministerului de Interne ar trebuie să îi testeze amănunţit pe candidaţi.
Pentru a creşte calitatea examenelor, 73% dintre intervievaţi spun că ar trebui evaluată exprimare scrisă şi verbală a tinerilor. De asemenea, testarea raţionamentului sau simularea unei situaţii reale sunt considerate probe determinante. La studiu au participat aproape 1.000 de angajaţi ai MAI.
