De la 1 ianuarie 2018, contribuțiile sociale (pensii, sănătate, șomaj) vor trece în seama salariatului. Companiile nu vor plăti însă mai puțin, întrucât vor trebui să-i mărească angajatului salariul net pentru ca acestuia să nu-i scadă veniturile lunare.
– Cum vă afectează aceste schimbări?
– Este normală această măsură pentru că nu compania iese la pensie, salariatul iese la pensie. Prin aceste schimbări fiscale, acestuia i se dublează contribuția la asigurările sociale. Prin faptul că acum plătește firma, salariatul nu are niciun beneficiu, banii merg la bugetul de stat. Firma nici nu pierde, nici nu câștigă dacă trece această sumă în brutul angajatului.
Această lege trebuia să prevadă încă o frază care să stipuleze clar că salariile nete ale angajaților, valabile la data intrării în vigoare a legii, nu pot fi diminuate. Și se rezolva problema, fără tot circul ăsta pe care îl vedem aproape seară de seară la televizor. Este adevărat că statul nu poate mări salariile angajaților din domeniul privat, dar, dacă tot îți ia banii, poate să-ți și spună ce să faci cu ei. Statul ne poate spune: îi poți trece în partea cealaltă, nu ni-i dai nouă, îi treci la angajat. Este vorba despre o sumă care oricum nu e a noastră.
