„Standarde înalte, recompense pe măsură!” Protest de amploare miercuri la ANAF și DGAF

Muncă complexă, salarii pe măsură

Sindicatul Naţional Finanţe Publice SindFisc anunţă că miercuri, 15 iulie, între orele 16,30 – 17,30, organizează

Este ultima acţiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizaţiei vor picheta sediul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) şi al Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală.

„Ca în toate cele 11 acţiuni desfăşurate în teritoriu până acum pe parcursul ultimelor 60 zile, acţiunea de la nivel central se va desfăşura în afara programului de lucru, din respect faţă de contribuabili şi faţă de importanţa activităţii desfăşurate de angajaţii sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulţumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetăţenilor sau a mediului economic”,  arată sursa citată.

ANAF exercită „un rol strategic în arhitectura constituţională”, fiind autoritatea mandatată să asigure fundamentul financiar necesar prestării serviciilor publice esenţiale, arată sindicaliștii.

„Astfel, capacitatea statului de a-şi onora obligaţiile pozitive faţă de cetăţeni (siguranţă, sănătate, educaţie, etc.) este intrinsec legată de gradul de conformare fiscală şi de eficienţa mecanismelor de administrare a creanţelor bugetare. Din această perspectivă, ANAF este «plămânul» sistemului public.

Dacă alte instituţii publice de acelaşi nivel organizatoric sunt ordonatori de credite care consumă resurse pentru implementarea politicilor sectoriale, ANAF este singura entitate a cărei misiune este generarea fluxului financiar-fiscal.

Citește și: „Lista neagră” din ANAF. Conducerea le cere șefilor din țară să raporteze din trei în trei ore numele celor care fac grevă

Într-o ierarhie a importanţei strategice, instituţia care asigură subzistenţa celorlalte, ar trebui să aibă toate premisele să beneficieze de un sistem juridic şi salarial distinct. Aceste lucruri nu reprezintă privilegii, ci simpla recunoaştere a faptului că stabilitatea macroeconomică a României depinde de acest aparat tehnic. Recunoaşterea acestui specific tehnic şi operaţional este imperativă pentru a stopa migrarea specialiştilor către sectorul privat şi pentru a asigura rezilienţa macro fiscală a României”,  arată sursa citată.

Condiţii dificile şi imprevizibile de muncă

DGAF este structura naţională de control operativ şi inopinat a ANAF, specializată în acţiuni complexe de control, de descoperire şi combatere a fraudei şi evaziunii fiscale în toate formele de manifestare, mai spun sindicaliștii.

„Inspectorii săi acţionează zilnic în teren, în condiţii dificile şi imprevizibile, pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligaţiilor fiscale.

Tocmai de aceea am ales să protestăm la această instituţie: inspectorii antifraudă merită o recunoaştere salarială pe măsura responsabilităţilor asumate în noua lege a salarizării”, adaugă sindicaliștii.

Principala revendicare a sindicaliştilor

Sindicaliștii cer în primul rând grile salariale distincte în noua lege a salarizării, dedicată strict administraţiei fiscale, având în vedere caracterul specific – nu general – al activităţii finanţiştilor.

De aceea ei cer  includerea expresă a funcţiei de inspector antifraudă fiscală precum şi a altor funcţii specifice în grila dedicată.

„Concret, această cerinţă poate fi satisfăcută, prin atribuirea unor coeficienţi superiori celor prevăzuţi în grila generală, ţinându-se cont de complexitatea, specificul şi importanţa socială a muncii finanţiştilor”, precizează sursa citată.

Alte revendicări

• încadrarea DGRFP ca unităţi ANAF, şi nu ca unităţi teritoriale, legiferarea statutului profesional al finanţiştilor
• recunoaşterea specificului activităţii prin compensarea salarială a interdicţiilor, riscurilor profesionale şi complexităţii muncii
• stimularea performanţei profesionale şi a aportului instituţional şi finanţarea adecvată a activităţii profesionale
• asigurarea unor condiţii de muncă decente

„Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că actuala formă a proiectului noii legi, potrivit informaţiilor disponibile, reprezintă o variantă profund dezavantajoasă pentru finanţişti, aflată în contradicţie cu angajamentele decidenţilor asumate în ultimii trei ani.

Reprezentanţii SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării, însă discuţiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condiţiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal”, mai  arată sindicaliștii.

SindFISC amenință cu declanşarea conflictului colectiv de muncă

SindFISC precizează că Federaţia Europeană a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), organizaţie care reuneşte sindicatele din serviciile publice din Europa, a transmis o scrisoare oficială de susţinere pentru Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC, sindicat afiliat, în contextul acţiunilor desfăşurate de angajaţii din cadrul sistemului instituţional al Ministerului Finanţelor privind proiectul de lege referitor la salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

„Susţinerea primită din partea EUROFEDOP confirmă, la nivel european, ceea ce noi afirmăm de mult timp acasă: angajaţii din sistemul financiar-fiscal sunt un pilon esenţial al statului român şi merită o recunoaştere reală, prin salarizare corectă şi printr-un statut profesional clar. «Standarde înalte – recompense pe măsură!» Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept”, conchid sindicaliștii.