Angajaţii, hotărâţi să-şi caute alt job după criză

O mare parte dintre angajaţi sunt hotărâţi să-şi caute un alt loc de muncă imediat ce situaţia economică îşi revine, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanţă Deloitte.

Aproape jumătate dintre angajaţii care sunt pe picior de plecare (48% dintre respondenţi) spun că şi-au pierdut încrederea în angajatorul actual, iar 46% dintre aceştia acuză lipsa de transparenţă în comunicare din partea conducerii în perioada de criză economică, potrivit realitatea.net. Studiul a fost realizat în luna aprilie în SUA, în rândul a 750 de angajaţi şi a 300 de directori din cele mai mari companii americane.

Nici în România lucrurile nu sunt diferite. Mai multe sondaje au arătat că aproape jumătate dintre angajaţii români îşi vor căuta un alt job imediat ce piaţa forţei de muncă îşi va reveni. Principalele nemulţumiri ale salariaţilor sunt legate de supraîncărcarea programului de lucru şi de reducerile salariale.

În România, cele mai multe frustrări s-au acumulat la nivelul doi de management. „Din discuţiile pe care le-am avut cu directorii HR din companii a reieşit următorul mesaj negativ: sunt mulţi oameni, în poziţii destul de mari, care contactează din proprie iniţiativă headhunterii şi agenţiile de recrutare şi le spun «vreau să-mi găsiţi un alt job, sunt hotărât să plec cu prima ocazie»”, a declarat Anca Podoleanu, directorul executiv al HR Club.