Angajatorii nu dau doi bani pe absolvenţii de facultate

Ca orice absolvent de facultate visezi la o carieră în domeniul în care ai studiat, dar la finalul studiilor constaţi că nici un angajator nu te primeşte pe motiv că nu ai experienţă. Ori munceşti pe unde apuci, pe parcursul anilor de facultate, cu riscul de a pica ceva examene, ori îţi iei examenele şi […]

De cotidianul.ro - Autor
Angajatorii nu dau doi bani pe absolvenţii de facultate

Ca orice absolvent de facultate visezi la o carieră în domeniul în care ai studiat, dar la finalul studiilor constaţi că nici un angajator nu te primeşte pe motiv că nu ai experienţă. Ori munceşti pe unde apuci, pe parcursul anilor de facultate, cu riscul de a pica ceva examene, ori îţi iei examenele şi […]

Ca orice absolvent de facultate visezi la o carieră în domeniul în care ai studiat, dar la finalul studiilor constaţi că nici un angajator nu te primeşte pe motiv că nu ai experienţă. Ori munceşti pe unde apuci, pe parcursul anilor de facultate, cu riscul de a pica ceva examene, ori îţi iei examenele şi şomezi după licenţă.Cam aşa se întâmplă în Capitală. Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în Bucureşti, nu se oferă nici un loc pentru persoanele fără "vechime".

Managerii din Bucureşti nu sunt interesaţi să angajeze proaspeţi absolvenţi, pe motiv că nu au vechime în câmpul muncii. "Nu sunt locuri speciale pentru absolvenţii de universităţi. Piaţa forţei de muncă este saturată în acest moment. Sunt foarte mulţi oameni cu experienţă aflaţi în şomaj, iar angajatorii îşi fac echipele din cele mai calificate persoane pe care le găsesc", a explicat directorul coordonator adjunct al Direcţiei Managementul Pieţei Muncii din cadrul AMOFM, Maria Vintilă.

De obicei, în fiecare toamnă, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează o bursă a locurilor de muncă pentru absolvenţi. La ediţia din 2009, din Bucureşti au participat peste 2.600 de persoane, dintre care numai 1.200 au fost selectate în vederea încadrării.
Chiar dacă Codul muncii oferă managerilor care angajează absolvenţi anumite facilităţi de la stat, aceştia nu prea sunt interesaţi de persoanele care abia au terminat facultatea. "Chiar dacă au facilităţi, angajatorii aleg persoanele calificate pentru că nu au timp să aştepte să îl formeze pe proaspătul absolvent", a explicat Maria Vintilă.  

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.