Bonus de 800 de euro pentru angajaţii care recomandă alţi angajaţi

Pentru a ajunge mai uşor la candidaţii potriviţi, companiile oferă până la 800 de euro angajaţilor care recomandă persoane ce ajung să fie selectate pentru una dintre poziţiile vacante.

În România, sumele primite de angajaţii care fac recomandări variază între 50 şi 800 de euro, potrivit realitatea.net. Rudolf Fedorovici, senior consultant al firmei de resurse umane Advice, spune că firmele care apelează la recrutarea prin recomandare sunt cele care caută angajaţi de calitate şi vor să atragă elitele. Companii sunt dispuse să cheltuiască sume importante, în ciuda faptului că un număr mare de oameni sunt disponibili în piaţă şi pot fi recrutaţi cu eforturi minime.

Printre companiile de pe piaţa locală care fac angajări prin intermediul recomandărilor interne se numără Genpact România, Star Foods, Oracle România, Adobe România şi Ubi Soft. Potrivit datelor vehiculate în piaţă, sumele pe care le oferă aceste companii încep de la 300 de euro şi pot ajunge până la aproape 800 de euro.

În Australia şi Noua Zeelandă, media este undeva la 2.500 de dolari, în Austria şi Europa de Est, suma oscilează între 500 şi 1.000 de euro, în Belgia şi Luxemburg aceasta ajunge la 500 de euro, în Irlanda variază între 500 şi 1.000 de euro, în Olanda şi Germania poate ajunge la 1.000 de euro, iar în Marea Britanie, suma variază între 100 şi 5.000 de lire sterline.