Cunoaşterea unei limbi străine aşa-zisă „rară” reprezintă o şansă în plus la angajare, dar şi posibilitatea de a negocia un salariu mai mare, potrivit specialiştilor în recrutare.
Persoanele care vorbesc, pe lângă engleză, germană, spaniolă, olandeză, rusă, portugheză sau o limbă nordică au şanse mai mari să-şi găsească de lucru.”Cunoaşterea unei limbi străine „rare” îţi poate creşte cu până la 70% şansele de a obţine un post într-o companie multinaţională. În cadrul unei companii care oferă servicii de tip call center cunoaşterea unei astfel de limbi poate însemna un plus de 30%-50% la salariu”, spune Daniela Necefor, managing partner al fimei de executive search Total Business Solutions.
Potrivit acesteia, cele mai căutate combinaţii de limbi străine, pe piaţa muncii de la noi, sunt engleză-germană, engleză-rusă sau engleză combinată cu arabă, chineză sau japoneză.