Cinci angajaţi de la DGASPC Gorj au câştigat în instanţă sporurile tăiate

Toţi cei 1.085 de angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj au acţionat în instanţă instituţia pentru a-şi recupera sporurile de 75% tăiate în luna februarie, dintre care cinci au primit deja decizii favorabile din partea instanţei de judecată. Constantin Preoteasa, directorul general al DGASPC Gorj, a declarat că se aştepta […]

De cotidianul.ro - Autor
Cinci angajaţi de la DGASPC Gorj au câştigat în instanţă sporurile tăiate

Toţi cei 1.085 de angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj au acţionat în instanţă instituţia pentru a-şi recupera sporurile de 75% tăiate în luna februarie, dintre care cinci au primit deja decizii favorabile din partea instanţei de judecată. Constantin Preoteasa, directorul general al DGASPC Gorj, a declarat că se aştepta […]

Toţi cei 1.085 de angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj au acţionat în instanţă instituţia pentru a-şi recupera sporurile de 75% tăiate în luna februarie, dintre care cinci au primit deja decizii favorabile din partea instanţei de judecată.

Constantin Preoteasa, directorul general al DGASPC Gorj, a declarat că se aştepta la acest lucru, dar că va urma calea legală în aceste cazuri. „La noi la instituţie nu a ajuns încă documentul de la instanţa de judecată, dar am auzit că sunt cinci angajaţi care au câştigat în instanţă aceste sporuri. Ştiam că se va întâmpla aşa, dar eu, ca director, trebuie să urmez calea legală. Adică voi face recurs. Dacă oamenii vor câştiga în continuare, voi solicita fonduri de la Guvern. Şi eu am dat în judecată Consiliul Judeţean pentru tăierea sporurilor şi ei, probabil, când voi câştiga, vor ataca hotărârea”, a spus directorul Constantin Preoteasa.

Nicolae Pasăre, liderul Sindicatului Salariaţilor din cadrul DGASPC Gorj, a declarat joi că toate persoanele care au acţionat instituţia în judecată aşteaptă cu nerăbdare decizia magistraţilor.

„Deja încep să se dea soluţii favorabile angajaţilor. Noi am cerut anularea dispoziţiilor legale prin care Agenţia de Prestaţii Sociale a obligat instituţia să nu ne mai acorde acel spor de 75% care era prins în contractul colectiv de muncă. Noi nu am solicitat alte drepturi băneşti. A fost total ilegală decizia celor de la Prestaţii Sociale. Aşteptăm să ne primim banii înapoi, pentru că, după tăierea acelui spor, avem angajaţi cu studii superioare care iau 600 de lei pe lună şi cel mai mic salariu din unitate este de 420 lei. Cum să se poată trăi din aşa ceva?”, a precizat Nicolae Pasăre.

Sentinţa poate fi atacată cu recurs la Curtea de Apel Craiova. Decizia Curţii de Apel Craiova va fi irevocabilă.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.