' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Principala societate greacă de telecomunicaţii OTE, controlată de către Deutsche Telekom, a anunţat vineri un acord între conducere şi sindicate privind o reducere a salariilor cu 11 % timp de trei ani, cu diminuarea timpului de lucru de la 40 de ore la 35 de ore pe săptămână, relatează AFP, citată de Agerpres.
”În condiţiile actuale, avem cel puţin garantate locurile de muncă ale personalului, respectiv 12.000 de angajaţi”, a declarat pentru AFP secretarul sindicatului OME-OTE, Antonis Birbilis.
Acordul se referă la ”o reducere a timpului de lucru cu 12,5 % timp de trei ani, din 2012 până în 2014, plus o reducere a salariilor cu 12 % în 2012, cu 11 % în 2013 şi cu 10 % în 2014”, a explicat Birbilis.
La 1 ianuarie 2015, salariile vor reveni la nivelul actual şi timpul de lucru la 40 de ore, se precizează în acord.
La rândul său, OTE s-a angajat ”să nu procedeze la disponibilizări, nici la programe de lucru prin rotaţie”.
Acest acord, care este rezultatul negocierilor de mai multe luni, trebuie să fie aprobat de către membrii sindicatului şi de consiliul de administraţie al OTE săptămâna viitoare, până la semnarea acordului respectiv, care va fi o premieră într-o ţară ce trece prin al doilea an de austeritate şi al treilea de recesiune.
OTE, ale cărei rezultate sunt în cădere liberă, deţine controlul a jumătate din piaţa greacă a telefoniei mobile. Compania este bine implantată şi în Europa de Sud-Est.
Deutsche Telekom a crescut recent la 40 % participarea sa la capitalul OTE, în timp ce statul grec nu deţine în prezent mai mult 6 % din capitalul său.
