Compania IT va organiza, de asemenea, în data de 27 ianuarie, o zi a porţilor deschise, în care candidaţii la joburile Intel se vor putea întâlni faţă în faţă cu oficialii companiei.
Sunt căutaţi profesionişti cu experienţă de 3-4 ani, proaspăt absolvenţi cu minim 1-2 ani în dezvoltarea de software sau studenţi în ani terminali la Informatică şi Cibernetică.
Condiţiile pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru a fi eligibili la unul dintre posturile disponibile în Bucureşti sunt cunoaşterea aplicaţiilor C/C++ şi Linux SW (preferabil), precum şi un nivel bun de cunoaşterea limbii engleze.
Potrivit companiei, centrul de cercetare-dezvoltare de la Bucureşti va recruta iniţial circa 25 de persoane, după care numărul angajaţilor ar putea trece de 100 de specialişti IT.