În mod tradițional, mulți oameni sunt învățați să vadă pensionarea ca fiind sfârșitul viabilității lor profesionale. Ei văd această etapă ca pe moartea potențialului lor profesional, ceea ce înseamnă că nu mai pot contribui în mod semnificativ la construcția națională după vârsta de 65 de ani.
Cu toate acestea, adevărul este că cei care au introdus această „vârstă de pensionare” au făcut-o pentru a-și reduce cheltuielile salariale. Nu este de mirare că guvernele încă păstrează politicieni și judecători pe statele lor de plată după 70 de ani. Așadar, această „vârstă de pensionare” nu înseamnă în niciun caz că sunteți „prea obosit” pentru a munci și a câștiga bani. În schimb, înseamnă că angajatorul dvs. este prea obosit pentru a continua să vă plătească!
După ce am pregătit terenul, este viabil să lucrați după ce ați atins „vârsta de pensionare” tradițională? Dacă da, care sunt avantajele și dezavantajele retragerii sau revenirii la locul de muncă după vârsta maximă de pensionare? Care sunt modalitățile de lucru cele mai potrivite pentru revenirea dumneavoastră la locul de muncă?
Această postare răspunde la aceste întrebări în urma creșterii numărului de vârstnici care revin pe piața muncii. Ca și apariția serviciilor de imprumut online, acest nou fenomen va transforma piața muncii tradiționale în viitorul apropiat. Continuați să citiți pentru a înțelege mai multe despre această tendință și pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză.
Avantajele ieșirii la pensie
În funcție de motivele pentru care cineva se retrage, neretragerea are multe beneficii pentru foștii pensionari. Mai jos sunt prezentate principalele avantaje ale revenirii la muncă după pensionare.
Creșterea veniturilor
Mulți pensionari se întorc la muncă pentru a-și crește veniturile sau pentru a-și spori fluxul de numerar după pensionare. Să recunoaștem faptul că peisajul economic actual este mai volatil ca niciodată. Inflația poate eroda semnificativ economiile pentru pensionare și vă poate lăsa cu goluri în viitor. Tendința actuală a inflației poate reduce valoarea economiilor dumneavoastră și vă poate expune la dificultăți financiare pentru ultimii cinci până la zece ani rămași din viață.
În funcție de momentul în care vă pensionați, ieșirea la pensie vă permite să lucrați încă cinci până la zece ani în plus. În această perioadă, securitatea socială și pensia continuă să crească pentru a avea grijă de dvs. pentru mai mult timp, dacă Dumnezeu vă privilegiază cu o viață lungă.
În plus, „reangajarea” vă ajută să vă protejați economiile pentru pensionare împotriva erodării imprevizibile cauzate de urgențele vieții. Să presupunem că ați ieșit la pensie la vârsta de 62 de ani și, un an mai târziu, soțul/soția dumneavoastră dezvoltă o problemă de sănătate al cărei tratament este costisitor. Neretragerea vă poate proteja economiile lucrând la strângerea de bani pentru a rezolva astfel de cazuri.
Ce se întâmplă dacă singurul dvs. copil moare și lasă în urmă copii mici care au nevoie de sprijinul dvs. financiar? Neretragerea vă poate ajuta să strângeți fonduri pentru a avea grijă de nepoții dumneavoastră orfani.
Împlinire nemonetară
Reîntregirea are beneficii dincolo de bani. Când erați tânăr și aveați copii, munca pentru a plăti facturile era mai importantă pentru dumneavoastră. Acum, când aveți copii mari și trebuie să aveți grijă de un singur dependent (soțul/soția), motivele pentru care vă întoarceți la locul de muncă pot fi diferite. Neretragerea vă poate ajuta să găsiți mai mult sens și satisfacție în anii de apus.
Această alegere îi răsplătește pe foștii pensionari cu împlinire personală și noi legături sociale. De asemenea, ieșirea la pensie vă ajută să vă valorificați expertiza și să descoperiți noi interese pe care nu le-ați văzut înainte de pensionare. În acest fel, găsiți un sentiment mai profund de valoare interioară și o implicare sporită cu alți membri ai comunității.
Rămâneți ageri
Munca după pensionare este o șansă de a vă menține mintea ascuțită pe măsură ce îmbătrâniți. O persoană pensionată a acumulat multă bogăție în mintea sa, chiar dacă forța sa fizică poate fi redusă. Retragerea din activitate vă permite să vă antrenați creierul în multe moduri benefice. De exemplu, puteți învăța noi tehnologii și puteți comunica cu ceilalți ceea ce aveți deja în interiorul dumneavoastră.
O nouă comunitate
Oamenii se pensionează în circumstanțe sociale diferite. Izolarea și singurătatea au fost citate drept principalele cauze ale dorinței de a reveni la muncă. Mulți pensionari se străduiesc să găsească o companie semnificativă cu oameni care se află în stadiul lor de viață sau cu membri ai familiei care sunt ocupați cu carierele lor ca și ei. Întoarcerea la locul de muncă este o modalitate de a umple acest gol, deoarece creează o nouă comunitate de prieteni și de oameni care gândesc la fel și care își petrec ziua cu ei.
Dezavantajele nepensionării
Am văzut beneficiile revenirii la muncă după pensionare. Cu toate acestea, este demn de remarcat faptul că există câteva dezavantaje care merită luate în considerare înainte de a vă retrage. Luați în considerare aceste dezavantaje pentru a înțelege cele două fețe ale monedei și pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză.
Vă poate afecta prestațiile de securitate socială sau pensia
Ieșirea la pensie aduce venituri suplimentare și poate afecta beneficiile de securitate socială pe care le obțineți. Vă recomandăm să verificați modul în care această mișcare v-ar putea afecta beneficiile înainte de a accepta o ofertă de muncă după pensionare. De asemenea, aflați cum vă va afecta pensia sau asigurările sociale oricare dintre polițele dvs. de asigurare de viață.
S-ar putea să vă lipsească hobby-urile
Pensionarea vă oferă mai mult timp pentru a vă bucura de hobby-urile și pasiunile dumneavoastră. Cu toate acestea, întoarcerea la muncă înseamnă să aveți mai puțin timp pentru a vă ocupa de aceste interese, cum ar fi grădinăritul sau voluntariatul.
Mai puțin timp cu familia și prietenii
Pensionarea vă oferă mai mult timp cu prietenii și familia. Întoarcerea la muncă înseamnă că veți avea mai puțin timp cu aceste persoane dragi, mai ales dacă alegeți să lucrați cu normă întreagă. Cu toate acestea, vă puteți gestiona mai bine timpul dacă optați pentru joburi part-time sau freelance.
Opțiuni de angajare pentru pensionare
Vă puteți întoarce la locul de muncă sub diferite modalități de angajare. În funcție de disponibilitatea dumneavoastră, de nivelul de energie și de circumstanțele care predomină în viața dumneavoastră, puteți lucra cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau ca freelancer de acasă.
● Cu normă întreagă. Dacă doriți să urmați o carieră complet diferită și scurtă, un loc de muncă cu normă întreagă s-ar putea să vi se potrivească. Puteți găsi aceste locuri de muncă în întreprinderi sau organizații non-profit.
● Cu jumătate de normă. Piața are multe oferte de locuri de muncă part-time pe care le puteți exploata. Acest aranjament este flexibil, deoarece puteți alege numărul de ore în care să lucrați și când să o faceți.
● Lucrul de acasă. De asemenea, puteți lucra de acasă în timp ce petreceți timp cu familia. Joburile de freelancer sunt oportunități excelente de explorat în cadrul acestei categorii, deoarece vă controlați programul.
Lovitură de adio
Nepensionarea câștigă teren, iar mulți pensionari se întorc pe piața muncii din diferite motive. Am explorat beneficiile, dezavantajele și diferitele modalități de lucru care înconjoară această decizie. Puteți utiliza aceste informații valoroase pentru a lua o decizie de retragere în cunoștință de cauză.
se pare ca autorul articolului nu prea a muncit cu adevarat la viata lui. o fi baiat destept!!!