România, ultimul loc în UE la numărul angajaţilor pe perioadă determinată

România ocupă ultimul loc în UE în ce priveşte ponderea angajaţilor cu contracte pe perioadă determinată, doar unu la sută dintre lucrătorii români fiind angajaţi în acest fel, comparativ cu 15 la sută media europeană, potrivit unui raport privind piaţa muncii prezentat de Blocul Naţional Sindical.

Iniţiatorii raportului susţin că acest lucru se datorează şi anvelopei fiscale, care a fost înăsprită pe perioada crizei. „Contribuţiile de asigurări de sănătate au crescut în 2009, iar din iulie 2010 s-a lărgit considerabil şi baza de impozitare pentru acestea”, se arată în raport.

Iniţiatorii raportului mai arată că ocuparea part-time şi angajarea pe perioadă determinată pot reprezenta alternative viabile la ocuparea tradiţională, mai ales în perioada de criză, când condiţiile pieţei cer mai multă flexibilitate. Cu toate acestea, şi în ce priveşte ocuparea part-time România este la mai puţin de jumătate din media europeană, deşi stă mai bine decât Bulgaria, Slovacia, Cehia sau Ungaria.

Din raport mai rezultă că deşi şomajul a crescut în 2009, productivitatea muncii a scăzut, atât pe angajat, cât şi pe oră. „Scăderea productivităţii muncii în 2009, în pofida creşterii puternice a şomajului, arată că restructurarea economiei s-a realizat, în sectorul privat, acolo unde a fost mai facil – resursele umane, dar că ea nu a fost şi suficientă. Rămânerea economiei româneşti pe un trend negativ în 2010 este şi consecinţa unei abordări strategice defensive. Chiar dacă în unele sectoare reducerea personalului era necesară, această măsură nu este şi suficientă”, se mai arată în raport.

Abonează-te acum la canalul nostru de Telegram cotidianul.RO, pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente știri și informații de actualitate. Fii cu un pas înaintea tuturor, află primul despre evenimentele importante, analize și povești captivante.