România va primi tot mai mulți lucrători din afara UE

Ministerul Muncii propune pentru 2022 dublarea contingentului de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă, până la 100.000, se arată într-un proiect de hotărâre de guvern. Conform notei de fundamentare a documentului, s-a decis această cifră după ce s-au analizat mei multe aspecte: datele furnizate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, referitoare la situația pieței muncii din România; dinamica eliberării avizelor de angajare/detașare care, în actualul context economic, a înregistrat o creștere semnificativă față de anul 2020; necesitatea de a asigura forţa de muncă cerută în unele sectoare de activitate sau meserii, care nu poate fi acoperită de lucrătorii români sau cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spațiului Economic European sau ai Elveției; revenirea situaţiilor în care străinii lucrează în România fără forme legale, propunem stabilirea pentru anul 2022 a unui contingent de 100.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România.

Prin Hotărârea Guvernului nr. 836/2021 din 11 august 2021 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.133/2020 privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021, contingentul de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă pentru anul în curs a fost suplimentat la 50.000. Până la data de 9 octombrie 2021, la nivelul Inspectoratului General pentru Imigrări au fost eliberate, în total, 33.696 avize de angajare/detașare, iar din contingentul de 50.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr.
1133/2020, au fost eliberate 28.120 avize de angajare/detașare.

La sfârșitul lunii septembrie 2021, Inspectoratul General pentru Imigrări, avea înregistrate un număr de 5.171 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare pentru anul în curs. Prin comparație, potrivit informațiilor furnizate de către aceeași instituție, în cursul anului 2020 au fost eliberate, în total, 27.450 avize de angajare/detașare, iar din contingentul de 30.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2020, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 968/2019, au fost eliberate 22.304 avize de angajare/detașare, (cu aproximativ 7.000 mai puțin fată de anul 2019).

Anul 2020 a fost atipic față de anii anteriori, din punct de vedere al evoluțiilor pe piața muncii, efectele pandemiei manifestându-se în toate domeniile economice, iar gradul de predictibilitate a evoluției locurilor de muncă vacante, dar și a numărului de șomeri
înregistrați, fiind redus.

În cursul anului 2019 au fost eliberate, în total, 31.129 avize de angajare/detașare, iar din contingentul total de 30.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2019, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 34/2019, au fost eliberate 22.304 avize de angajare/detașare.

Conform datelor comunicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, numărul străinilor cu permis de ședere în scop de angajare/detașare, aflați pe teritoriul României, la data de 30.09.2021, este de 32.812.

Numărul de contracte de muncă nou înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene sau state membre ale Spațiului Economic European, respectiv ai Confederației Elvețiene, în perioada de
referință 01.01.2021-12.10.2021, a fost de 36.265. Pentru comparație, numărul de contracte de muncă nou înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni străini non UE, SEE sau Confederația Elvețiană, în anul 2020 a fost de 25.683 iar în
anul 2019 de 28.954.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă elaborează, anual, o analiză privind domeniile deficitare de forță de muncă din România și a ocupațiilor/meseriilor pentru care angajatorii declară locuri de muncă vacante, cu precădere în mod repetat.
ANOFM poate stabili nevoia de forță de muncă în anumite domenii de activitate și pentru anumite meserii pe baza situației locurilor de muncă vacante declarate de angajatori în conformitate cu prevederile articolului 10, alin. (1), din Legea nr. 76/2002 privind asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. O dimensiune mai exactă a nevoii de forță de muncă din economie este dată de indicatorul „locuri de muncă vacante declarate în mod repetat de angajatori” din cauza faptului că aceste locuri de muncă nu pot fi ocupate. Motivele sunt diverse, dintre acestea menționăm forța de muncă necorespunzătoare, din punct de vedere al așteptărilor angajatorilor, la nivel local, calificări/competențe neconforme cu caracteristicile locurilor de muncă, locurile de muncă nu sunt dorite de persoanele în căutarea unui loc de muncă nefiind în concordanță cu așteptările persoanelor în căutare de loc de muncă (ex: condiții de muncă precare, nesatisfăcătoare, distanța mare față de domiciliu etc).

În perioada ianuarie-august a anului 2021 numărul total de locuri de muncă vacante era de 264.983 (în scădere cu 0,8% față de perioada similară din anul 2020, când numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era de 267.106).

Din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în bazele de date ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă şi puse la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, 50.924 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.

În primele 8 luni ale anului 2021, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa a fost de 6.366.

În perioada de referință, numărul locurilor de muncă declarate, în mod repetat, de angajatori din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 19% din totalul locurilor de muncă vacante, scăzând față de aceeași perioada a anului 2020 când acestea reprezentau 20,4%.

Deficitul de forță de muncă înregistrat în România se poate vedea și din numărul de solicitări din partea angajatorilor care doresc să angajeze cetățeni străini din afara UE, conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în
România, cu modificările și completările ulterioare. Instituția competentă cu eliberarea avizelor de angajare/detașare este Inspectoratul General pentru Imigrări.

Abonează-te acum la canalul nostru de Telegram cotidianul.RO, pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente știri și informații de actualitate. Fii cu un pas înaintea tuturor, află primul despre evenimentele importante, analize și povești captivante.
Recomanda 4
Cosmin Pam Matei 4573 Articole
Author

19 Comentarii

  1. Trebuie sa lăsăm cetateni din R. Moldova sau Ucraina sa muncească in Romania.

    E o aberatie să aducem asiatici in Romania.

  2. Javra turcană este coada-de-topor, dirijoarea șoroșizdă din Ministeru’ șuncii?
    După ce „Petrov” a început să-i alunge cu ajutorul guvernului Meu pe muncitorii autohtoni, javra asta di Buot’șeni duce politica lui la un nivel superior: să aducă marocani și bengalezi musulmani ca să le ia locul celor plecați peste hotare fiindcă aici nu găseau de lucru, că cele 20 de miliarde de $ împrumutate de Boc au dispărut ca apa în nisipul Saharei! …și uite-așa faci înlocuirea populației albe cu veneticii musulmani, conform Planului Kalergi, la dorința criminalului Șoroș!
    În Bruksăl – „Capitala Europei”! – 38% din populime e deja venetică musulman[, majoritatea marocani, din care izvorăsc teroriștii de la „Bataclan” și alte teatre de măcelarire a populației albe naive. Cartierul Molenbeek (denumirea arată clar că a fost o localitate flamandă – adică NEERLANDEZĂ – pe care franțujii camarilei regale au colonizat-o parșiv cum fac oltenii în Transilvania, iar apoi tot franțujii camarilei regale be;giene au permis imigranților marocani să le ia locul) a devenit, după decenii de colonizare parșiva franțuză și apoi arabă, un fel de „Maroc în miniatură”.
    Destituiți javra turcană! Acum! LA PUȘCĂRIE CU SLUGILE LUI Șoroș!

  3. Un viitor luminos: romanii pleaca din Romania, in schimb o sa ne umplem de indieni, pakistanezi, filipinezi si alte etnii din acestea colorate.
    Remarcabila aceasta cucerire a epocii de aur capitaliste din Tara Mioritei!

  4. Va primi că nu are încotro. Îmi pare rău că vă stric articolul: tara este aproape pustie, cum fac 18 ani: știu, nu știu să citească vor să plece și pleacă cam intr-un an, se trag unul după altul. Și au dreptate și dreptul: vreau să am dacă muncesc!
    În România trebuie să muncești ca să trăiești:1386 lei/lună salariu minim. Nu poți scoate o fată la suc cu banii ăștia după ce plătești doar chiria de 200 euro.
    E bine că ne mai rărește și mai mult pandemia, scade presiunea pe buget, mai mult de….

  5. Cică din afara UE!… Din india-Pakistan-Indochina-si mai incolo. Ziceti-o pe sleau! Adica „sclavi” din Asia, pentru ca asta e, traim in cel mai performant sclavagism din istorie, adica acum sclavii muncesc folosind scule mult mai performante.

  6. 800’000 sunt shomeroi(adica in plata),
    probabil it.isti si medici…..
    (aia din respublika maldovskayia si ucrania sunt plecati in russia,
    mai putin unii ultra-dubiosi dpdv etnic).
    „ARTICOLUL 3….
    (4) Pe teritoriul statului român nu pot fi strămutate sau colonizate populaţii străine. ”
    -ba uite ca nu numai ca se poate dar si sint…..

  7. Astea sunt directivele sorosiste. Distugerea statului national prin amestecarea populatiilor. Strainii or sa tina nivelul salariilor jos, romanii au sa continue sa plece in afara pt ca salariile sunt mici….un cerc vicios care v-a schimba structura populatiei. Apoi cum sa inveti copii unor emigranti din Asia despre Stefam Cel Mare si cum construia el biserici ortodoxe! Pai se ofenseaza copilul musulman !! In schimb le spalam creierii cu alta propaganda cum este el asuprit de populatia alba si ca d-aia nu ajunge el primar sorosist, ministru sorosist, sef politie sorosist ca e rasism!

  8. Asiaticii astia au o ciudatenie : azi numeri o suta si la anul s-au multiplicat devenind 500. Daca tot vom aduce asiatici, astia vor veni curand si cu mafia lor odata cu celebrele geamantane. De data aceasta vor fi pentru romanasi.

  9. Daca crezi ca Turcanca aduce muncitorii straini in tara inseamna ca ai un IQ de zece ori mai mic ca ea. Astfel de strategii se iau in cabinetul sasului de catre cei ceurmaresc distrugerea natiei romanesti. Tu insa nu pari a face poarte din ea. Te tradeaza IQ-ul.

  10. Normal sa aducă străini la muncă în rumania!!.. în agricultură nu lucrează nici un român!!..porumboiu are toată forța de munca asiatica !!..lucreaza vreum moldovean la el?..in construcții la fel …ai noștri tineri analfabeți funcționali fug în west la furat,prostituție, droguri…cine să lucreze în țară??..

  11. printre alte multe „planuri”, planul kalergi in curs. satana lucreaza la toate capetele posibile.

  12. Cati sunt decedati in ultimii doi ani!, aproape 50.000 cetateni! Gata, sunt inlocuiti cu brio si folositi pentru orice activitate! Proiect de tara pas cu pas! Hai bre, la secubda cetatenie si acte pentru a fi introdusi pe liste la alegeri sa voteze la comanda partidului iubit de scuipatori!

  13. Muncitori straini care sa inlocuiasca romanii izgoniti de clanurile de politie , bucismene ce taie fer, paduri si construiesc case !? Ma intreb pentru cine le construiesc daca romanii sunt in surghiun ? Cat va costa peste 3-5ani o casa vanduta unui sirlanchez , din moment ce pentru un roman astazi aceasta casa e prohivitiva si ii naruie viata dobanzile bancilor straine . Totul se leaga , iar circul iese la lumina , lasand sa se vada politica profund antiromani de la aparitia pensiilor speciale pentru clanurile folosite ca arme antipopor .

  14. Moldovenii au dreptul de munca in Rusia, si multi muncesc acolo, iar in Romania ba. Adica rușii ii primesc, iar „frații” nu. Rusine…

    La Iași pe șantiere muncesc asiatici… Nu ar fi mai simplu daca lucrau basarabeni, Prutul e la 15 km.

  15. Pas cu pas ..
    Open Society in plin avânt in frumoasa noastră țară…Ai noștri că brazii se duc la sparanghel in Germania…Halal conducători

  16. ”Lucrători ” ??!! Na, că n-am știut.. De altfel față de competențele românești și niște din ăștia căzuți din pom or fi neurochirurgi sau cuantum fizicieni..Exemplele țărilor occidentale demonstrează că și după generații nu pot fi încadrați in societate.. Ei rămân musulmani care vor doar să se roage, doar să distrugă, să violeze și să aibe pretenții de sharia, de islamizare a locului, de moschei și de imami care să- dirijeze pe telecomandă..Unora patrioți le lipsește..

  17. …iar acesti muncitori oaspeti, dupa ce ne vor ajuta sa fabricam ieftin produse de rahat pentru invartit pe piata mondiala de marfuri ieftine si proaste, vor ramane in Romania….Acesta e amanuntul pe caare Min. Muncii „uita” sa-l mentioneze. De venit vin, dar nu e prevazut vreun termen de plecare…

  18. Primind muncitori straini acestia nu platesc la pensiile romanilor si banii primiti ii fac dolari si ii scot din tara. Adica scurgere de valuta din tara. E o mafie dupa cum se vede la nivel de ministru muncii.

Comentariile sunt închise.

Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.