Salariile angajaților din Silvicultură vor scădea cu 25% din cauza Legii salarizării. Oamenii sunt extrem de nemulțumiți

Silvicultorii ar putea pierde 25% din venituri, iar Federația SILVA cere să se intervină asupra prevederilor noii legi a salarizării.

02 iunie 2026 13:59

De Madalina Bahrim

Salariile angajaților din Silvicultură vor scădea cu 25% din cauza Legii salarizării. Oamenii sunt extrem de nemulțumiți

Silvicultorii ar putea pierde 25% din venituri, iar Federația SILVA cere să se intervină asupra prevederilor noii legi a salarizării.

Noua lege a salarizării nu ar avantaja pe toată lumea, ba chiar ar aduce la pierderi serioase ale veniturilor anumitor categorii profesionale. Nu o spunem noi, ci Federația SILVA. Sindicaliștii vorbesc de tăieri chiar și de 25% din veniturile silvicultorilor, ca urmare a efectelor noii legi a salarizării.

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Silvicultorii riscă să piardă 25% din venituri. Federația SILVA cere eliminarea unei prevederi care blochează compensarea fostului spor de risc

Federația SILVA avertizează că noua lege a salarizării poate duce la reducerea cu 25% a veniturilor personalului silvic și solicită eliminarea unei prevederi care împiedică aplicarea compensării prevăzute de Codul silvic.

Potrivit unui comunicat transmis marți de liderul Federației SILVA, Silviu Geană, problema este legată de eliminarea sporului de risc și de suspendarea măsurii care trebuia să compenseze această pierdere salarială.

Conform comunicatului, Parlamentul României a recunoscut încă din 2008 specificul activității desfășurate de personalul silvic și a stabilit acordarea unui spor de risc de 25% din salariul de bază. Acesta era justificat prin condițiile dificile de muncă, gradul ridicat de periculozitate, responsabilitatea profesională și riscurile specifice meseriei.

Situația s-a schimbat odată cu intrarea în vigoare a noului Cod silvic, adoptat prin Legea nr. 331/2024. Sporul de risc a fost eliminat, însă pentru a evita scăderea veniturilor și pentru a menține recunoașterea condițiilor speciale de muncă, legiuitorul a introdus în Codul silvic, la art. 137 alin. (4), o majorare a salariului de bază echivalentă cu 25%.

Federația SILVA susține că această prevedere nu reprezintă o creștere salarială propriu-zisă, ci o măsură compensatorie menită să înlocuiască fostul spor de risc și să păstreze veniturile personalului silvic la nivelul aflat în plată.

Totuși, majorarea nu a mai fost aplicată, deoarece a fost suspendată prin OUG nr. 4/2025.

Potrivit lui Silviu Geană, efectul acestei suspendări este reducerea cu 25% a veniturilor silvicultorilor.

În acest context, Federația SILVA cere eliminarea prevederii care anulează compensarea prevăzută de Codul silvic și avertizează că menținerea actualei situații va duce la diminuarea veniturilor personalului silvic cu un sfert.

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.