Şase din zece angajaţi cred că schimbarea Codului Muncii avantajează doar firmele

Potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare BestJobs, peste 85% dintre angajaţii români nu sunt de acord cu modificările din noul Cod al Muncii, scrie realitatea.net.

Peste 65% dintre cei intervievaţi consideră că schimbarea vine doar în sprijinul angajatorilor şi se aşteaptă la abuzuri din partea companiilor, iar 19% nu susţin necesitatea modificărilor Codului Muncii, potrivit studiului.

„Doar 15% dintre respondenţi sunt mai optimişti şi sunt de părere că noile reglementări vor crea un echilibru pe piaţa muncii şi au încredere că noile prevederi vor facilita crearea de locuri de muncă şi vor flexibiliza procesul de angajare”, spun realizatorii sondajului.
Potrivit acestora, percepţia că noul Cod al Muncii dă mai multe drepturi angajatorului şi-l dezavantajează pe angajat poate fi reală sau poate fi doar rezultatul dezinformării.

Reprezentanţii companiilor spun, într-o proporţie de peste 70%, că nu văd avantajele reexaminării Codului Muncii şi numai 25% cred într-un posibil echilibru pe piaţa muncii.
Sondajul BestJobs.ro a fost efectuat la nivel naţional, în perioada 17-28 martie 2011, pe un eşantion de peste 2.400 de utilizatori.