Statutul inspectorului de muncă, aprobat de Senat

Senatul a aprobat, luni, proiectul de lege privind Statutul inspectorului de muncă, inițiat de Guvern, care prevede, printre alte drepturi acordate inspectorilor de muncă, suplimentarea concediului de odihnă cu cinci zile lucrătoare.

Proiectul de lege privind statutul inspectorului de muncă, aprobat de Senat cu 89 voturi favorabile, 10 împotrivă și două abțineri, reglementează drepturile, îndatoririle specifice și incompatibilitățile funcționarilor publici numiți în funcția publică de inspector de muncă.

Potrivit unui amendament admis în comisiile de specialitate, de ziua Inspecției Muncii nu se vor desfășura activități specifice de control, ci activități de informare.

Conform proiectului de lege, inspectorul de muncă exercită prerogativele funcției în scopul verificării respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței și în scopul luării măsurilor prevăzute de lege, în principal pentru combaterea muncii nedeclarate, prevenirea accidentelor de muncă și bolilor profesionale, precum și restricționarea introducerii pe piață a produselor neconforme.

Inspectorul de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă are dreptul de a efectua activități de control, de a întocmi acte de control și de a constata și aplica sancțiuni contravenționale pe tot teritorul țării, indiferent de locul de muncă în care își desfășoară activitatea în mod curent, în baza deciziei emise de inspectorul general de stat, iar pe teritoriul județului în a cărui rază teritorială se află sediul inspectoratului teritorial de muncă în cadrul căruia își desfășoară activitatea în mod curent.

”Inspectorii de muncă desfășoară atât activități de control inopinate, tematice și de fond, cât și activități de control organizate conform Programului cadru de acțiuni al Inspecției Muncii, respectiv programului propriu de acțiuni al inspectoratului teritoral de muncă. Inspectorul de muncă, purtând asupra sa legitimația și insigna, are dreptul să aibă acces liber, permanent și fără înștiințare prealabilă în sediul oricărui angajator și în orice alt loc de muncă organizat de persoane fizice sau juridice, constituite conform prevederilor legale. Inspectorul de muncă beneficiază de sprijin financiar din partea instituţiei prin suportarea sumelor necesare asigurării asistenţei juridice, în cazurile în care actele şi faptele îndeplinite în timpul exercitării atribuţiilor de serviciu, în limitele şi cu respectarea prevederilor legale, fac obiectul unor proceduri judiciare”, se arăta într-un comunicat de presă al Executivului.

Printre drepturile prevăzute în proiectul de lege se numără suplimentarea cu cinci zile lucrătoare a numărului de zile de concediu de odihnă anual, decontarea cheltuielilor de teransport pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu în cadrul și în afara localității în care își desfășoară activitatea, perfecționare profesională, schimburi de experiență, dar și o zi liberă, plătită de angajator, cu ocazia Zilei Inspecției Muncii.

Senatul a fost primă cameră sesizată, forul decizional diind Camera Deputaților.