Tăieri salariale crunte la ASF

Potrivit Profit.ro, noua structură a instituției va include 470 de posturi, față de 550 în prezent.

„Tăierea salariilor a fost aprobată și va viza toți angajații, inclusiv membrii Consiliului instituției. Rămâne să se discute noua organigramă și numărul de posturi pe care îl va include, o decizie urmând să fie luată săptămâna viitoare”, au declarat pentru Profit.ro surse apropiate subiectului.

ASF a transmis că „se va conforma pe deplin și în termen cerințelor Legii 145/2025 privind eficientizarea activității unor autorități administrative autonome”.

Legea impune restructurări la mai multe instituții

Legea 145/2025 prevede reducerea personalului și eliminarea bonusurilor în instituții precum ANRE, ASF și ANCOM. Scopul este reducerea costurilor și creșterea eficienței acestor autorități.

ASF a avertizat însă că măsurile pot afecta activitatea de supraveghere a piețelor financiare non-bancare. Instituția a transmis în trecut observații critice asupra proiectului de lege, susținând că restructurările ar putea slăbi capacitatea de control și reglementare.

„Măsurile de restructurare a ASF sunt impuse în contextul efortului Guvernului României de reducere a deficitului bugetar, fără însă ca acestea să aibă ca rezultat îmbunătățirea indicatorilor macroeconomici, întrucât ASF nu utilizează resurse financiare de la bugetul de stat”, a transmis instituția.

ASF a precizat că este un „contributor net la bugetul de stat”, cu plăți de 53,5 milioane de lei în 2024 și estimări de până la 85 de milioane de lei în 2025.

Instituția susține că reducerea resurselor umane și a salariilor va afecta capacitatea de supraveghere și stabilitatea sistemului financiar non-bancar.

Avertismente din partea autorităților europene

ASF a amintit că autoritățile europene din cadrul Sistemului European de Supraveghere Financiară au transmis Ministerului Finanțelor o poziție comună în iulie 2025. Acestea au subliniat importanța independenței ASF și necesitatea menținerii resurselor financiare adecvate.

„Reducerea resurselor umane va afecta în mod inevitabil capacitatea Autorității de a asigura stabilitatea sistemului financiar non-bancar”, se arată în comunicatul ASF.

ASF continuă procesul de digitalizare și eficientizare

Instituția a menționat că  procesul de eficientizare a început încă din 2024. Numărul de posturi a fost deja redus la 493, iar veniturile angajaților au scăzut cu aproximativ 20%.

ASF a inițiat și un program de digitalizare finanțat din fonduri europene, care va îmbunătăți activitatea instituției.