' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Reprezentantul României la FMI, Mihai Tănăsescu, spune că cel mai important lucru este ca salariile managerilor privaţi la companiile de stat, indiferent de nivelul lor, să fie pe merit, respectiv să fie acordate doar după îndeplinirea unor condiţii foarte stricte.
„În scrisoarea de intenţie trimisă de Guvern către FMI se precizează foarte clar că Executivul s-a angajat să ofere remuneraţii conforme cu realitatea de pe piaţa liberă. Dacă le vei compara cu ceea ce există în momentul de faţă, desigur, distanţa va fi mare şi ar putea apărea probleme legate de opinia publică”, a declarat pentru Gândul fostul ministru al Finanţelor.
El a adăugat că rolul Guvernului, al întregului mediu politic, al administraţiei, este foarte important.
„Trebuie explicat de ce este necesar acest lucru, respectiv restructurarea companiilor de stat, dar, în acelaşi timp, trebuie impuse şi nişte criterii foarte stricte şi clare managementului. Trebuie arătat ce face al management pentru a-şi merita acei bani”, a mai spus Tănăsescu.
