Tensiuni la Poșta Română. Sindicaliștii contestă proiectele de reorganizare și bugetul pe 2026

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România solicită Ministerului Economiei, acționarul majoritar al Companiei Naționale „Poșta Română”, să nu voteze în Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) o serie de proiecte considerate cu impact strategic asupra companiei. Sindicaliștii susțin că aceste măsuri nu pot fi adoptate în lipsa unei transparențe reale, a consultării angajaților și a unei fundamentări economice și sociale complete, scrie News.ro.

Ce spun sindicaliștii

„A afirma că unele măsuri nu implică disponibilizări nu este suficient. Desfiinţarea unor puncte de lucru, reorganizarea reţelei poştale, modificarea structurii operative, relocarea activităţilor sau transferul unor competenţe privind numărul de posturi pot produce efecte directe asupra salariaţilor, chiar dacă acestea nu sunt prezentate imediat sub forma unor concedieri. Consultarea salariaţilor nu este o opţiune. Este o obligaţie legală. Ea trebuie să aibă loc înainte de decizie, nu după ce hotărârile au fost pregătite pentru vot”, susţin sindicaliştii.

Printre proiectele aflate pe ordinea de zi se numără aprobarea bugetului pentru anul 2026, un plan de reorganizare și restructurare a companiei, modificarea rețelei poștale, desființarea unor puncte de lucru, inclusiv a Oficiului Zonal Poștal București, dar și schimbarea obiectului principal de activitate al companiei. Sindicatul avertizează că aceste decizii pot afecta locurile de muncă, structura organizațională și accesul populației la serviciul poștal universal.

Schimbarea profilului de activitate al Poștei Române

Reprezentanții angajaților critică în mod special posibilitatea schimbării profilului de activitate al Poștei Române, din servicii poștale tradiționale către activități de intermedieri financiare, considerând că o asemenea mutare ar modifica profund rolul companiei ca infrastructură publică națională. Ei susțin că astfel de decizii nu pot fi tratate ca simple formalități administrative, deoarece ar putea avea efecte pe termen lung asupra misiunii sociale a instituției.

De asemenea, sindicaliștii afirmă că reorganizarea rețelei și desființarea unor structuri teritoriale trebuie analizate atent, deoarece chiar dacă nu implică imediat concedieri, pot conduce indirect la reducerea personalului și la afectarea serviciilor oferite populației.

Sindicatul mai acuză lipsa unor documente esențiale, precum analize de impact social, organigrame detaliate și planuri de protecție pentru angajați, susținând că acestea ar fi necesare înainte de orice vot în AGA.

Organizația sindicală cere amânarea oricăror decizii până la asigurarea transparenței, consultarea reală a angajaților și existența unui guvern cu mandat deplin, avertizând că în lipsa acestor condiții își rezervă dreptul de a sesiza instituțiile competente și instanțele de judecată.