' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Consiliul de administratori judiciari ai Oltchim a decis încetarea contractelor individuale de muncă a unui număr de 929 de salariaţi ai societăţii, începând din 14 iunie 2013, potrivit unui comunicat al companiei remis vineri Bursei de Valori Bucureşti.
Potrivit sursei citate, motivele concedierii sunt intrarea combinatului în insolvenţă, activitatea redusă a societăţii şi necesitatea reducerii costurilor pentru susţinerea unui plan de reorganizare.
‘Atenuarea impactului social al acestei măsuri se realizează prin dispoziţiile legale în vigoare şi prevederile Contractului Colectiv de Muncă. Măsurile de protecţie socială pentru salariaţii disponibilizaţi se referă, în principal, la indemnizaţia de şomaj, venitul lunar de completare şi nivelul salariilor compensatorii acordate conform CCM.
Consiliul de administratori judiciari ai Oltchim este format din companiile Rominsolv SPRL şi BDO Business Restructuring SPRL.
În urmă cu o săptămână, administratorul judiciar al Oltchim, Gheorghe Piperea, anunţa că vor fi disponibilizaţi 900 de salariaţi, 600 de la Vâlcea şi 300 de la Piteşti, dintr-o listă de 1.050 de persoane. Aceste persoane disponibilizate, mai spunea Piperea, vor primi drepturile băneşti conferite prin Ordonanţa 36.
