Update Guvernul a adoptat în şedinţa de miercuri hotărârea de majorare a salariului minim brut la 1.900 de lei, de la 1 ianuarie 2018.
Astfel, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat începând cu 1 ianuarie 2018 de la 1450 lei lunar la 1.900 lei lunar pentru un program complet de lucru de 166 de ore în medie pe lună, potrivit unei Hotărâri de Guvern adoptată miercuri. În această sumă nu sunt incluse sporuri și alte adaosuri.
„Practic, majorarea salariului minim brut de la 1.450 lei la 1.900 lei reprezintă o creștere de 31,03% față de anul 2017 și este influențată de transferul contribuțiilor de la angajator la angajat, care reprezintă 22,75%.
Pentru un program complet de lucru de 166 ore în medie pe lună, în anul 2018, valoarea medie orară a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată reprezintă 11,40 lei/oră pentru cei 1.900 lei lunar. Majorarea salariului de bază minim brut pe țară urmărește depășirea pragului de 40% pentru plata muncii din total producție, astfel încât să se apropie de 50%, media din Europa.
Măsura va conduce la un impact asupra Produsului Intern Brut real de 0,6 puncte procentuale prin stimularea ocupării, creșterea puterii de cumpărare a salariaților și reducerea muncii la negru”, susține Guvernul într-un comunicat.
Ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, le-a dat veste angajatorilor despre ceea ce îi așteaptă încă de la începutul şedinţei de Guvern.
”Avem astăzi pe ordinea de zi hotărârea de guvern pe care am prezentat-o într-o primă lectură în urmă cu o lună privitoare la creșterea salariului minim brut garantat în plată fără adaosuri și alte sporuri la suma de 1.900 de lei, care este corespunzător salariului de 1.550 de lei pe care îl avem în programul de guvernare plus întoarcerea sarcinii fiscale”, a spus Vasilescu.
Ministerul Muncii a postat proiectul privind majorarea salariului minim la 1.900 de lei pe pagina sa de internet în data de 26 octombrie și a așteptat propuneri, sugestii și opinii cu privire la acesta până pe 4 noiembrie. „Încheierea unui contract individual de muncă cu stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel prevăzut în prezentul proiect de Hotărâre de Guvern constituie contravenție și se sancționează cu amendă contravențională de la 300 de lei la 2.000 de lei, fiind distinctă de cea prevăzută de Codul Muncii. Constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor se realizează de către inspectorii de muncă”, se precizează în nota de fundamentare a actului normativ. În ceea ce privește impactul macroeconomic, în notă se estimează că majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice prin stimularea ocupării și reducerii muncii la negru.
Majorarea salariului minim brut va urca salariul net cu aproape 100 de lei, iar costul angajatorului cu fiecare salariat plătit cu salariul minim va crește cu aproximativ 160 de lei.
Ioana Radu
Cristian Crețu
Dar, daca tot mareste salariul minim, sper ca nu tine cont de propunerea Politiei rumanesti de a lasa punctul de amenda la 1450 lei.
Daca legea spune ca punctul de amenda este egal cu salariul minim, sa se aplice legea.
De ce vrea Politia rumaneasca sa pactizeze cu cocalarii (un raspuns ar fi ca si politia este formata tot din rumani)?