Departamentul pentru Situații de Urgență (DSU) informează, sâmbătă, că va sesiza CNCD privind declarațiile făcute de managera Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța referitoare la principalele motive ale schimbării din funcție a șefei UPU, considerând că acestea au un ‘caracter profund discriminator și ofensator’, întrucât fac trimitere la ‘necesitatea numirii unui bărbat pentru gestionarea atribuțiilor acestei funcții care de curând are în responsabilitate inclusiv heliportul spitalului’.
‘A sugera că un medic femeie nu poate face față responsabilităților administrative sau operaționale ale unei funcții de conducere, doar pentru că este femeie, încalcă flagrant principiile egalității de șanse, în orice domeniu, cu atât mai mult în cel medical. Asemenea declarații nu fac altceva decât să promoveze stereotipuri de gen inacceptabile și periculoase. Mai mult, aceste acțiuni pot devaloriza competențele profesionale dovedite ale personalului medical feminin. Totodată, se poate crea un precedent nociv în sistemul de urgență, cu impact major pe Unitățile de Primiri Urgențe, acolo unde profesionalismul și experiența ar trebui să fie singurele criterii reale de selecție ale personalului’, argumentează DSU, într-un comunicat de presă.
De asemenea, DSU subliniază că la nivel național există mai multe Unități de Primiri Urgențe (UPU), inclusiv de la spitalele regionale conduse exemplar de medici femei, iar în acest context solicită ‘retragerea acestor afirmații și o explicație publică responsabilă’, precum și ‘respectarea legislației privind egalitatea de șanse și tratamentul nediscriminatoriu în cadrul instituțiilor publice’.
‘Date fiind circumstanțele discriminatorii aplicate unei femei, a impactului negativ asupra conducerii celorlalte UPU de la nivel național, dar și a întregului sistem de urgență, Departamentul pentru Situații de Urgență va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării. Precizăm că Departamentul pentru Situații de Urgență nu intervine în deciziile de numire a șefilor Unităților de Primiri Urgențe, acestea fiind de competența conducerii fiecărui spital. Cu toate acestea, demersul nostru este determinat de modul inacceptabil în care a fost motivată schimbarea conducerii UPU Constanța, prin afirmații discriminatorii pe criterii de gen’, se mai menționează în comunicatul DSU.
Managerul SCJU Constanța, Raluca Ștefan, a declarat publicației locale cugetliber.ro că a fost schimbată din funcția de șefă a UPU, începând cu 1 aprilie, dr. Rodica Tudoran, deși acesteia nu i se reproșează nimic, însă este necesară numirea unui bărbat care să știe să gestioneze și administrarea secției, și heliportul și să poată face față efortului de ‘a alerga între heliport și spital’.
@Mili (la 4:00) La conducerea DSU este o doamnǎ, dar e sub acoperire…
Oricum, sǎ acuzi managera spitalului care este FEMEIE cǎ e împotriva femeilor este de noaptea minții…
Rad de nu mai pot. Adică este învinuit de derapaj sexist managerul spitalului FEMEIE!!!! ca a zis ca e mai bine sa fie un bărbat pe funcția respectiva. Bine, s-a exprimat puțin nefericit. Dar știți și voi prea bine ca în anumite locuri anumiți tip de om nu ia în serios ce spune o femeie, chiar dacă este șef. Din pacate asta e tara în care trăim și aceste aspecte nu vor dispărea prin amenzi ci prin educație. Ca tot de aia nu avem nici președinte de tara femeie, chit ca ar fi destule care s-ar achita cu brio de sarcinile functiei, mai bine decât majoritatea bărbaților.
Inițial credeam că e o ştire din Iran sau Sierra Leone, dar am citit tot articolul şi m-am relaxat, e din Bantustanul neaoş geto-dac ortodox pupător de moaşte şi fan Jijibecali.
IO credeam că Discriminarea în Spitale se referă la Neglijarea întru Grăbirea Marelui FINAL la FișteCare a Bătrânilor …
Ca la Pantelimon, cu Doamnele CuCOASELE …
NU avem BĂ, Bani de Pensii. CÂT R. PERCUToarele Noastre să MaiTrăiască?
Doar niste babuini pot sustine ca o femeie poate face orice poate face un barbat, si invers. Si, desigur, bolsevicii leghebetisti sustin asa ceva.
„Administrarea heliportului presupune gestionarea operațiunilor heliportului, inclusiv asigurarea conformității cu reglementările de siguranță și asigurarea facilităților necesare pentru operațiunile cu elicopterul. Exista linii directoare și standarde pentru proiectarea și operarea heliporturilor, care includ cerințe pentru zonele de apropiere și decolare finală, zone de siguranță și zone de aterizare și decolare.
Repararea heliporturilor poate implica diverse sarcini, cum ar fi repararea sau înlocuirea heliporturilor deteriorate, întreținerea sistemelor de iluminat și asigurarea că toate echipamentele de siguranță sunt în stare bună de funcționare.”
Asta da, operatiune metushhashhash. Mai ales ca, pare a fi o numire politruca, unde o cocoana este pusa pe fost si mai trebuie platit profesionistul, care sa-i dicteze „pa foaie”. Ma intreb, extrapoland, cati taietori de lemne, salvamontisti, salvamari, piloti de avion, care sa fie femei, cunoasteti? Cati steward de avion, barbati, ati vazut in calatoriile voastre? Mai mult in croaziere, unde pe vas este nevoie si de munca fizica. Dar mecanici de locomotiva…? Cati mecanici si specialisti in reparatia si problemele tehnice ale aparatelor de zbor. care sunt femei? Cati sefi de santier in constructii, femei, cunoasteti? Cati caratori cu carca, in constructii cunoasteti? Dar „tencuici”, femei? Exceptia este o femeie la 50 de specialisti/meseriasi. De obicei este o femeie puternica fizic si psihic (musculatura, osatura si stres, oboseala, raspundere). De aceea, pentru anumite profesii si meserii, o femeie chiar nu poate face fata, oricat ar duce-o mintea – cunoscand ca femeile, nu sunt, oricum, foarte tehnice. Nici macar cele care au terminat facultati, precum informatica – stiu sa utilizeze programe si boti. Cele care fac facultatea de constructii, nu prea au munca de santier, ci de birou. Avem nevoie de adevarati specialisti, nu contesta nimeni profesionalismul si nici „genul”. Sunt profesii pe care, din pacate, nu le pot face decat barbatii si profesii, meserii, pe care le pot face doar femeile. Exceptia confirma regula, nu? Doamna nu este o exceptie. Ci o comanda politica.
Ba desteptule, ca manager la UPU nu trebuie ca femeia sa taie lemne in padure sau sa care sacul de ciment pe schele. Ce-are sefia la UPU cu forta fizica masculina?
Tot cocalari politic la numiri. Politicienii, la ora actuala in anul 2025, au înmulțit birocrația încât, in loc de un individ pe post, au cate 8-9 pe post, de 3-4 ori mai multi funcționari de lux, decât în 2022-2023! Și avem cazuri concrete: cei care au fost dați afară prin restructurări, câteva șarje care au revenit la locul de muncă, asta pe langa cei care au fost imediat angajați după ce au dat afara șarjele de angajați, apoi, primarii și președinții de consilii județene, au fost dați afară, apoi tot prin hotărâre judecătorească au revenit la locul de muncă! Sper că nu ați uitat cum doi primari erau pe aceeași funcție, același scaun și salariu încasat de amândoi, fiecare cu al sau salariu lunar! Și la restul locurilor de muncă e cam la fel, în funcție de hotărârea judecătorească și de avocați. Apropo, în legătură cu discriminarea, e și cazul multora care sunt dat afara pe motiv că în 2-3 ani sau 6 luni ies la pensie, tot discriminare se numește! Atenție: nu e vorba de numiții politic sau votații real de de cetățeni.
Ba chiar la conducerea DSU ar trebui să fie numită o doamnă. Sub coordonarea individului aflat acum la conducere, în ultimii ani, s-au produs mai
multe nenorociri, dar instituțiile statului cu atribuții de control, sancționare nu s-au sesizat, n-au făcut plângeri la organele de parchet. Avem în vedere moartea unui pilot unui pilot în munții Apuseni, moartea unui echipaj de elicopter la Techirghiol, achiziții dubioase de zeci, sute de milioane de euro în plandemie, ordine date în timpul aceleiași plandemii și declarate ca ilegale de către instanțele de judecată. Numai nenorociri, dar un șef DSU curat ca lacrima, beneficiar al unei imunități rar întâlnite…
Cata nedreptate. Este cunoscut ca femeile sunt pricepute la orice , mai ales in functiide conducere si politica. Discriminatorii astia suveranisti or sa bage maine, poimaine barbati la video-chat si la cea mai veche si apreciata meserie printre romance.
n-are nicio legatura sexul managerului cu performanta! de unde naiba scot astia asemenea idiotenii? tara asta a fost distrusa de politruci barbati, remember?
Poate femeia e depășită de situație. Oricum, trebuia găsit alt motiv.
Ce, heliportul nu-i in incinta spitalului ci la Mangalia și managerul tre sa facă curse între spital și heliport?
Unde s-au mai văzut una că asta!?
De ce sa o schimbe din functie pe sefa UPU, pe motiv ca este femeie?
Din proprie experientza, confirm ca am avut inginere si subinginere in subordine in care aveam mai multa incredere decat intr-un inginer barbat. Erau mult mai co9nstiincioase si mai corecte decat javrele si puturosii de barbati.
La randul meu am avut sefe inginere capabile, de toata lauda si toata buna mea apreciere……[Rumburak]
La prima vedere, e de mirare de ce aberatii au unii timp, cand tara e in halul in care e si haosul bate la usa.
Dar la un scrutin mai atent e doar ingineria sociala bolsevica in actiune. In actiune din ce in ce mai dezinvolta, ca intr-o tara cucerita.