Contextul economic incert şi creşterea preţurilor readuc joburile din străinătate în atenţia candidaţilor, iar joburile cu nivel mediu de experienţă şi cele entry level sunt cele mai căutate de români, arată o analiză realizată de o platformă de recrutare online.
„Cu peste 10.000 de aplicări de la 1 septembrie şi până acum, aceasta se anunţă a fi luna cu cei mai mulţi candidaţi care caută să lucreze peste hotare”, susţin autorii analizei.
Conform sursei citate, deşi primele opţiuni ale acestora rămân de departe locurile de muncă din România şi cele care pot fi făcute remote, „ofertele din străinătate se reconfigurează într-o zonă de interes din ce în ce mai clară”.
„Au fost doi ani în care românii au privit cu reţinere ideea de a lucra în altă ţară. Fie pentru că, în primă fază, în context pandemic, li s-a părut mai sigur să rămână aici, fie pentru că, ulterior, piaţa muncii de la noi şi-a revenit în mod spectaculos şi au avut suficiente opţiuni şi în România. Acum, însă, contextul economic incert, inflaţia, creşterea preţurilor îi fac pe candidaţi să se uite cu interes crescut către ofertele de muncă din afară”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
În funcţie de nivelul de experienţă, categoriile mid level (2-5 ani de experienţă) şi entry level (maximum 2 ani de experienţă) aplică cel mai mult la joburile postate de angajatorii străini. Urmează cei foarte tineri, fără niciun fel de experienţă, în timp ce doar 20% dintre aplicări aparţin specialiştilor cu nivel de senioritate şi managerilor.
„În ceea ce-i priveşte pe specialişti, vedem tot mai multe situaţii în care aplică şi se angajează într-o companie de peste hotare, însă lucrează remote şi rămân, astfel, în România. IT-iştii, spre exemplu, specialiştii în marketing sau în digital marketing sunt, poate, cel mai frecvent întâlnite astfel de cazuri în ultima perioadă”, explică Bogdan Badea.
Germania este ţara aleasă de cei mai mulţi (o treime) dintre cei care vor să plece la muncă în străinătate. Urmează Olanda, Franţa, Belgia şi Marea Britanie, în timp ce destinaţiile care ani la rând au dominat alegerile românilor atunci când venea vorba de emigrare, respectiv Spania şi Italia, sunt detronate de ţări precum Irlanda, Austria, Danemarca sau Norvegia. Nou intrate în clasament sunt Emiratele Arabe Unite.
Domeniile către care merge cel mai mare număr de aplicări sunt transport/logistică/import – export, retail, producţie, turism, industria alimentară, construcţii, servicii şi agricultură. Nu există o oglindire fidelă în domeniile pentru care companiile din străinătate caută cei mai mulţi candidaţi, în condiţiile în care cele mai multe joburi postate de aceştia pe eJobs.ro sunt în construcţii, producţie, transport, energie, industria navală şi aeronautică, auto, industria alimentară şi servicii.
„Salariul şi condiţiile de viaţă mai bune sunt principalele argumente pe care le au cei care vor să emigreze, fie şi pentru o perioadă limitată de timp. Cei care pleacă ajung să câştige şi de 3-4 ori mai mult decât în România, pe joburi şi în domenii similare”, a subliniat Bogdan Badea.
Potrivit eJobs România, dincolo de experienţa pe care trebuie să o aibă într-un anumit domeniu, angajatorii caută cu precădere absolvenţi cu studii superioare şi muncitori calificaţi.
În ceea ce priveşte limbile străine pe care trebuie să le stăpânească, cel mai des menţionate în anunţurile de angajare sunt engleza, germana, finlandeza, franceza şi spaniola.
Lansată în 1999, eJobs are peste 4,8 milioane de CV-uri, mai mult de 2 milioane de vizitatori unici pe lună şi peste 300.000 companii care au beneficiat de serviciile lor.
Incet si sigur un decembrie infrigurat, similar celui din 89 este gata sa erupa. Si mi e teama ca va insemna adio ue,..uie psd pnl. Cei ce ne conduc acum ori sunt imbecili, ori bolnavi la mansarda. Inconstienti si criminali. Base a fost parfum.
Domnule @tampitu,la care Finlanda va referiti?
In Finlanda in care am fost eu,la Helsinki,in iunie, se intuneca pe la unu noaptea si incepea sa se lumineze pe la trei.
Romanii IDIOTI pleaca la munca in strainatate.
Vor vrea sa se intoarca si nu vor mai putea, si le va ramane oasele prin gropile comune din occident.
Prostia doare !
Romanii fug de gunoiul de Cod al Muncii facut de gunoiul de Basescu. Sa plecati bine !
Am 19 grade in casa ura!!!! Ursulica ai castigat, sa vedem daca energia acumulata nu-ti va atinge familia si poporul in care te-ai nascut. Vine ziua cand veti plati tu, Germania a rasuflat dupa WW-urile. Castigurile vor fi piatra de moara. De rasul lumii. Cum puteti crede publicitatea pe care firmele de recrutare o fac, stiind ca in UE a inceput declinul, somajul, restrictiile si inventiile alimentare cu insecte pe post de hrana pana vor folosi celebrii „Biscuiti verzi” la care occidentul viseaza din sec.XX. Mai degraba unora le frica de revenirea romanilor in sate, acolo unde pot sa se incalzeasca la un foc si sa-si cresca un porc, o gaina si sa traisca asa cum au trait stramosii nostri. Scaderea regimului termic in UE va fi dramatic pt cei veniti din Orient/Africa daca nu s-au adaptat vor avea mari probleme.
Nu plecati baaaaa! Cine va suporta pensiile speciale si asistatii social?
Cel putin care pleaca ultimul sa faca bine sa stinga la bec .
aiurea, pleaca pentru ca aici au lefuri mici, acolo salariul minim e altul si sunt destule munci mizerabile dar bine platite pentru care vesticul nici nu coboara din pat! asta e si scopul safilor bnr prin politica monetara dar si al conducatorilor tarii de 30 de ani incoace, de a asigura forta de munca ieftina fie in tara companiilor multinationale fie afara! deaia tipa atunci cand cresc salariile bugetarilor, ca ii forteaza si pe privati sa creasca salariul!
Cei care vor in Finlanda trebuie să știe că noaotea e mai mare ca ziua aproape tot anul! Succesuri diasporeni care l-ați votat pe Johannis de doua ori și ați luat țeapă!
Daca „De teama crizei, românii pleacă la muncă în străinătate” ne-am ajuns!
Maine (in editia de maine) vom sustine ca diaspora romana a ajuns si pe planeta Marte ,multumita Crizei, de teama