Guvernul intenționează să limiteze la 12 ore pe zi durata maximă a timpului de muncă pentru salariații care au mai multe contracte individuale de muncă încheiate cu instituții și autorități publice, regiile autonome sau companiile de stat.
Măsura este prevăzută într-un proiect legislativ analizat recent și urmărește să evite situațiile în care angajații depășesc limitele rezonabile de muncă, afectând repausul legal și eficiența activității în sectorul public.
Potrivit documentului, angajații vizați vor fi obligați să declare, pe proprie răspundere, existența altor contracte individuale de muncă și durata timpului de lucru aferent fiecăruia. Totodată, angajatorii vor avea obligația să verifice situația fiecărui salariat în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL/REGES – ONLINE) înainte de a încheia un nou contract sau de a modifica timpul de muncă.
Proiectul legislativ vine ca reacție la constatarea că, în lipsa unor prevederi clare, unii angajați din sistemul public ajung să cumuleze mai multe contracte, cu suprapuneri de program și depășirea timpului legal de muncă. Inițiatorii consideră că, spre deosebire de mediul privat – unde flexibilitatea și eficiența economică sunt prioritare –, în sectorul public este necesară o reglementare strictă pentru a asigura protecția angajaților și buna funcționare a serviciilor publice.
Pentru a preveni abuzurile, Inspecția Muncii va implementa un sistem automat de alertă în cadrul REVISAL/REGES – ONLINE, care va semnala orice depășire a duratei maxime de muncă din cauza cumulului de contracte.
Nerespectarea acestor obligații, atât de către angajați, cât și de angajatori, va fi sancționată cu amenzi între 50.000 și 100.000 de lei.
Reglementările propuse se aplică tuturor instituțiilor și autorităților publice, indiferent de sistemul de finanțare sau de subordonare, precum și entităților aflate sub coordonarea sau autoritatea administrației publice centrale sau locale. Măsurile nu vizează în mod direct sectorul privat, unde programul de lucru este reglementat cu mai multă flexibilitate, inclusiv prin extinderea practicii telemuncii.
Proiectul se află în fază de analiză, urmând să parcurgă procedurile legislative necesare înainte de a fi adoptat.
Si mai zic carcotasii ca astia de la stat nu muncesc !!
Iata, taie frunze la caini lucrand cu mai multe contracte DAR TOT LA STAT.
Dupa 8 ore de munca neplatita pe merit si epuizanta la stat, de ce nu merg cu contract part-time la privati sa se odihneasca pe bani multi? La contractele cu privatii nu e nevoie de limitari legale.
Uite asa e jecmanit cetateanul roman de CASTA bugetarilor.