Lucrătorii comerciali, casierii şi directorii de magazine sunt cei mai ofertaţi candidaţi de către retaileri precum Mic.ro şi Kaufland. Pentru absolvenţii de studii superioare specializaţi în domeniul economic sau tehnic, Kaufland vine cu cele mai multe joburi vacante. Vezi lista completă a poziţiilor deschise la cei trei retaileri, în perioada ianuarie-februarie 2011.
Mic.ro angajează un recrutor, un contabil, un asistent vânzări magazin mobil şi un manager de magazin în Bucureşti. Aceeaşi poziţie (manager de magazin) mai este vacantă şi în Braşov, Târgu-Mureş, Sibiu şi Predeal.
Eşti eligibil pentru poziţia de recrutor la lanţul de magazine Mic.ro, dacă ai absolvit studii superioare, ai cel puţin doi ani experienţă relevantă în recrutare, vorbeşti fluent limba engleză, ştii să lucrezi în Office şi ai cunoştinţe solide de legislaţia muncii.
Dacă vrei să te angajezi contabil la Mic.ro, trebuie să ai studii superioare relevante, minimum un an experienţă în domeniul financiar-contabil şi să ştii să lucrezi în Word, Excel, Outlook. Aproape 2.000 de candidaţi se bat, până acum, pentru trei poziţii de contabil la lanţul de magazine controlat de Patriciu.
Mic.ro mai recrutează un asistent de vânzări magazin mobil, care să lucreze în Capitală. Candidatul ideal are experienţă relevantă de lucru în relaţia directă cu clienţii, mai are permis de conducere categoria B, cunoştinţe de limba engleză, precum şi disponibilitate la program de lucru în ture. Peste 1.200 de candidaţi au aplicat, până acum, la acest job.
Dacă vrei să lucrezi ca manager de magazin la Mic.ro, trebuie să fii absolvent de studii medii sau superioare, să ai cel puţin doi ani experienţă în coordonarea unui punct de lucru, să ştii să operezi în Word şi Excel, şi să ai abilităţi de organizare şi de comunicare, potrivit anunţului de recrutare. Pentru cele 50 de joburi de manager de magazin se bat aproape 3.500 de candidaţi, până acum.
Lidl angajează cinci casieri pentru unităţile sale din Arad şi Ploieşti. Candidatul ideal are experienţă relevantă în domeniu, e flexibil, lucrează în echipă şi e orientat către clienţi. Oferta angajatorului include un post stabil, un salariu motivant şi oportunitatea unei cariere în cadrul grupului. Pestre 1.200 de candidaţi au aplicat, până acum, la această poziţie.
Lanţul german de hypermarketuri Kaufland recrutează români pentru 16 poziţii disponibile în cadrul grupului. Oferta angajatorului german vizează toată plaja de joburi: de la lucrători comerciali la directori de magazine.Astfel că, retailerul german angajează 50 de lucrători comerciali la Vaslui. Candidaţii ideali au studii medii, experienţă în vânzări şi disponibilitate pentru program de lucru flexibil.
Tot la Vaslui Kaufland mai recrutează şi 20 de casieri.Kaufland angajează un şef de departament siguranţă şi securitate pentru zona Turda-Cluj.Eşti eligibil pentru această poziţie dacă ai studii superioare, ai experienţă relevantă în domeniu, cunoştinţe de Office şi de limba engleză. 200 de candidaţi au aplicat, până acum, la această poziţie.
Tot la Cluj retailerul german angajează un şef departament transport. Dacă ai studii în logistică-transport şi experienţă relevantă în domeniu de minimum doi ani, ştii legislaţia din domeniu şi vorbeşti limba engleză, atunci eşti eligibil pentru acest job.
