Ce se ascunde în spatele accidentelor de muncă

Marii jucători din sectorul energetic fac legea nu doar în propriile companii, ci și în fața instanțelor de judecată, atunci când sunt chemați să răspundă pentru desele accidente de muncă ale căror victime plătesc de multe ori cu viața.

Georgiana Din, președinte AVAM, ne-a vorbit despre corupția, traficul de influență și nerespectarea legilor de către angajatori, care duc la sărăcia și lipsa de speranță a copiilor și familiilor victimelor.

Cotidianul: Îi reprezentați uneori în instanță pe urmașii victimelor accidentelor de muncă produse din neglijența angajatorilor. Cele mai multe persoane care au avut de suferit ca urmare a neluării măsurilor corespunzătoare de protecție a muncii s-au înregistrat în domeniul energetic. Cât de des are loc un asemenea incident și care ar fi cauzele?

Georgiana Din: Asociația Victimelor Accidentelor de Muncă (AVAM) s-a înființat și activează în scopul apărării intereselor victimelor accidentelor de muncă în domeniul execuțiilor din rețelele energetice. Necesitatea acestei asociații este generată ca urmare a numeroaselor cazuri grave datorate unor neglijențe și nerespectări în domeniul măsurilor de protecție a muncii.

Mai mult, acest gen de accidente cooptează deseori și persoane colaterale, care pot să nu aibă nicio legătură cu lucrarea respectivă. Consecințele acestor accidente, în majoritatea cazurilor soldate cu decese, fac ca în multe situații să se creeze o luptă acerbă pentru mistificarea realității. Acest fapt se naște din valoarea foarte mare a unor răspunderi morale, dar și materiale. Pentru a se ascunde adevărul se procedează la orice acțiuni ilegale prin corupție, la influențarea unor persoane cu roluri importante aflate în posturi-cheie și aplicarea unor sisteme de forță cu scop de intimidare asupra celor ce știu adevărul (martorii). În scopul de a se evita implicarea unor persoane cu răspundere directă în caz, se ajunge la un sistem de corupție mafiotică, având în esență ca scop mita sau promovarea în funcții. În aceste cazuri, ca primă fază, este creerea motivelor de tergiversare dusă la limite. Neglijența, interesele meschine, chiar furtul mascat sunt uneltele acestor practici ce adesea provin din lăcomie, lipsă de umanitate, cinste, din falsuri, cinism. Incidentele sunt dese, cu o frecvență de un accident mortal la 3 săptămâni, din sursele celor ce lucrează în domeniu.

Este de evidențiat faptul că neluarea unor măsuri de protecție duce la obținerea unor economii financiare care pentru victime produc necaz și sărăcie, iar pentru alții, beneficii ilicite. Aici intervine și scopul principal de prelungire fără limită a duratei procesului, deoarece timpul poate crea uitarea unor fapte, dispariția celor ce cunoșteau adevărul.

Zgârcenia angajatorilor duce la moarte

– Îmi puteți spune despre un caz concret în care  întâmpinați ostilitate din partea companiei de electricitate? Cu ce probleme v-ați confruntat în timpul procesului?

Cazul minorilor Ivan Ionuț și Ivan Mihai împotriva Enel Distribuție Muntenia SA, dosarul cu nr. 34705/3/2015* aflat pe rolul instanței de la Secția VI a Tribunalului București, copii rămași orfani de tată deoarece acesta a fost accidentat mortal, nefiindu-i asigurat echipamentul de protecție la locul de muncă. Fapt real, concludent și dovedit, însă cei vinovați, în lașitatea lor, fug de răspundere prin minciuni, documente întocmite în fals și depuse în fața instanței, timorarea și influențarea martorilor.

Cazul Burghiu Lucia împotriva Electromontaj SA, care a depășit un deceniu de anchetă, fără a se ajunge la o concluzie definitivă, deși faptele sunt cunoscute, dar se folosesc tot felul de tertipuri și influențe pentru a se tărăgăna soluționarea definitivă. Au fost inutile și acțiunile sociale precum greva foamei. O dovadă că traficul de influență este în plină floare încă.

Anii trec, dosarele cresc în grosime, dar tot așa se îngroașă și indiferența sau nepăsarea ce duc la mutilarea sau dispariția unor dovezi și chiar a unor oameni. Apariția de dovezi false, care amplasează chiar și locul unde s-a petrecut fapta, ori avansarea unor factori implicați în cauză în funcții care pot influența soluția cazului respectiv.

Toate aceste manevre se fac în timp ce vinovații petrec în voioșie și cârdășie, iar victimele își duc cu greu durerea, necazul și speranța. Ce fac în acest timp cei care au răspunderea aplicării legilor în țară? Stimabilii noștri respectați și onorați judecători e timpul să soluționeze cu dreptate, rezonabil, și nu prin scurgerea anilor ce duc la estomparea cazului. În repetate rânduri s-a încercat suspendarea judecării dosarului, deși temeiul legal invocat nu a fost tocmai unul legal, mărturiile mincinoase nu au fost pedepsite de către onorata instanță, ci mai mult au fost tolerate și corectate indirect pentru obținerea unei mărturii ce ar conduce la schimbarea soluției.

– Sunt companiile de electricitate, ai căror angajați au decedat ca urmare a nerespectării măsurilor de protecție a muncii, dispuse să-și recunoască vinovăția și să ajungă la o înțelegere cu familiile victimelor ? Fac ceva în acest sens? Și dacă nu, care sunt cauzele?

Până în prezent nu se cunoaște niciun caz în care compania vinovată de accidentul de muncă să fi recunoscut. Din contră, companiile fac diferite eforturi susținute pentru a înlătura și cea mai mică vină. Motivul ar fi să nu li se impute plata compensațiilor și răspunderea pentru neglijență.

– Acordă aceste companii despăgubiri victimelor?

Nu s-a semnalat până în prezent nicio companie de electricitate care să fi ajutat sau sprijinit financiar, sau cel puțin moral, familia unui accidentat financiar.

– Sunt obligate să schimbe normele de siguranță?

Potrivit legii, aceste companii ar trebui sancționate și obligate la luarea imediată a măsurilor de înlăturare a riscurilor de accidentare, pentru care există norme clare.