Ce se întâmplă cu salariile bugetarilor în 2014

Doar profesorii care au maxim şase ani vechime în învăţământ vor beneficia anul viitor de o majorare a salariilor de 10%. Medicii rezidenţi vor primi burse de 670 de lei. Pentru restul bugetarilor, salariile rămân la fel ca în 2013.

Guvernul nu va aloca nici anul viitor 6% din PIB pentru educaţie, pe motiv că o asemenea măsură ar însemna un efort financiar de 21,7 miliarde lei, sumă pe care nu o are la dispoziţie, reiese dintr-un proiect de ordonanţă de urgenţă, întocmit de Ministerul de Finanţe. Prin urmare, în 2014 vor creşte doar salariile profesorilor debutanţi, însă şi aceste majorări vor fi făcute condiţionat. Mai exact, „personalul didactic din învăţământul universitar de stat şi preuniversitar de stat cu vechime în învăţământ de până la 6 ani beneficiază de o majorare salarială de 10%”. Cum argumentează Guvernul această majorare? „O mai bună motivare a cadrelor didactice tinere ar putea conduce la creşterea performanţelor profesionale şi implicit la o mai bună pregătire a elevilor şi studenţilor”, susţine Executivul.

Nici în sistemul sanitar nu vor fi schimbări majore în ceea ce priveşte salariile. Singurii care vor primi bani în plus la sfârşitul lunii sunt medicii rezidenţi cu un salariu brut mai mic decât 3.000 lei, cărora Guvernul le promite burse de 670 de lei. Cabinetul Ponta speră că prin această măsură medicii rezidenţi vor rămâne în ţară. „În prezent medicii rezidenţi beneficiază de venituri salariale care nu îi motivează să îşi desfăşoare activitatea în unităţi sanitare din ţara noastră, înregistrându-se în ultima perioadă migrări masive ale acestora către unităţi sanitare din alte ţări”, explică Ministerul de Finanţe.

Restul bugetarilor vor avea în 2014 aceleaşi salarii ca şi în 2013

Pentru celelalte categorii de angajaţi în sistemul public, salariile vor rămâne anul viitor la nivelul lunii decembrie 2013. „Cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei/salariilor funcţiei/indemnizaţiilor de încadrare se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii”, se precizează în documentul amintit.

De asemenea, se păstrează şi regula ca orele suplimentare să fie recompensate cu timp liber.

„Munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător”, se precizează în proiectul de ordonanţă amintit. Tot în acelaşi text se reaminteşte că în 2014 nu vor fi acordate „premii, prime de vacanţă, ajutoare sau, după caz, indemnizaţii la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă”.

Altfel spus, Guvernul nu va aplica nici anul viitor legea salarizării unitare, aprobată încă din anul 2010. Aplicarea noilor grile de salarizare a fost amânată de la un an la altul mai întâi de Emil Boc şi acum de Victor Ponta. Motivul invocat este acelaşi: lipsa banilor.