Legea dreptului la deconectare, a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2017, în Franța, obligând companiile care au mai mult de 50 de angajați să stabilească un interval orar în care personalul nu trebuie să trimită sau să răspundă la e-mailuri.
Măsura face parte dintr-un pachet legislativ privind piață muncii introdus în luna mai a anului trecut, potrivit BBC.
„Ești acasă, dar de fapt nu ești acasă. Trecem de la un e-mail de serviciu la WhatsApp-ul personal apoi pe Facebook și printr-un SMS de la șef: asta poate duce și la distrugerea relațiilor personale”, spun susținătorii inițiativei.
Inițiative asemănătoare au venit în ultima vreme și din partea unor companii, precum producătorul auto Daimler, care le-a oferit angajaților săi posibilitatea de a opta că toate e-mailurile trimise pe adresele lor de serviciu în timp ce se află în concediu să fie șterse automat.
Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.