Sute de muncitori de la fabrica Electrolux din Satu Mare se află în a treia săptămână de grevă generală. Ei cer 2 lei în plus la ora de muncă și își zic „vestele albastre”, după modelul francez.
Pe 16 februarie sindicaliștii de la Electrolux anunțau, în numele muncitorilor reprezentați, greva. La început s-a protestat câte două ore pe zi, în fiecare schimb, în cadrul unor greve de avertisment.
Apoi, pe 4 martie sute de muncitori din fabrică au oprit producția și au declarat grevă generală pe perioadă nedeterminată. Până miercuri, 13 martie, conducerea filialei Electrolux din Satu Mare a refuzat orice dialog cu greviștii. Au acceptat însă o discuție, după solicitarea prefectului Satu Mare Darius Filip.
La discuția organizată miercuri, 13 martie, la prefectură, conducerea Electrolux a anunțat că va convoca sindicatul la o întâlnire luni, 18 martie. Până atunci greva continuă.
Angajații Electrolux sunt reprezentați de sindicatul Samus, al cărui președinte este Sorin Faur. Potrivit acestuia, în momentul de față sunt în grevă generală 420 de muncitori din cei 700 câți are fabrica. Alături de muncitori au venit și doi angajați din birouri. Doi din cei aproape 150 care lucrează în zona de administrație și servicii la fabrica din Satu Mare.
2 lei în plus pe ora de muncă înseamnă 300 de lei pe lună
Muncitorii greviști cer doi lei în plus la ora de muncă, ceea ce ar însemna o creștere a salariului net cu 300 de lei.
Conducerea oferă o mărire de 5% și un bonus de prezență de 150 de lei. Acordarea bonusului de prezență presupune să nu lipsești nicio zi de la muncă în luna respectivă. Nici măcar din motive medicale. Contractul colectiv de muncă la nivelul fabricii a expirat pe 31 ianuarie 2019.
Pentru a preîntâmpina greva, sindicaliștii și-au prezentat cerințele înainte de expirarea contractului. Ele au fost însă ignorate de conducerea Electrolux România, susțin reprezentanții muncitorilor.
”Noi până în 31 ianuarie am încercat să găsim o soluție. Nu a existat nicio deschidere”, a declarat Vasile Dârle, secretarul Confederației Sindicale Cartel Alfa, filiala Satu Mare.
Și doleanțele rămân ignorate în continuare. Singurul mesaj transmis din partea conducerii a fost „acceptați mărirea de 5% și bonusul de prezență sau la revedere”. „Ce înseamnă acest la revedere, nu știu”, conchide Sorin Faur de la sindicatul Samus.
La un salariu net de 1.700 de lei, o mărire de 5% (precum cea propusă de conducerea Electrolux) înseamnă 85 de lei în plus la salariul net.
Guvernul devastatei de analfabetism de ce nu negociaza si mediaza intre companie si muncitori? Si-au adus toate beizadelele de pitipoance si cocacalari in ministere, incapabili sa vorbeasca limba romana, dialogul social fiind ceva de domeniul extraterestrului! In Franta guvernul ar fi intervenit imediat si ar fi venit cu o solutie,fie sprjinirea companiei pana gaseau resurse pentru cresterea salariului, fie nationalizarea fabricii, fie muncitorii erau facuti actionari primind bani din profit! Guvernul PSD-ALDE a inlocuit dialogul social cu circul si insultele la adresa romanilor care chiar pot si fac!