Discriminare pe piaţa muncii

Bărbaţii în vârstă de peste 40 de ani sau sub 25 de ani îşi găsesc cel mai greu un loc de muncă, considerându-se discriminaţi din cauza vârstei, potrivit unui studiu realizat de institutul de sondare CURS.

De asemenea, aproape 80% dintre români cred că discriminarea de pe piaţa muncii este răspândită, iar 68% dintre ei sunt de părere că faţă de acum cinci ani, fenomenul a crescut mult.

Potrivit aceleiaşi surse, unu din trei angajaţi nu ar face nimic dacă ar fi discriminat la locul de muncă, iar mai puţin de una din 10 persoane s-ar adresa unui avocat dacă ar fi discriminată la angajare sau la locul de muncă.

Cui ne adresăm

De asemenea, una din două persoane s-ar adresa şefului de la locul de muncă pentru depunerea unei plângeri în caz de discriminare.

Studiul a fost realizat în cadrul proiectului „Egalitatea la angajare şi la locul de muncă. Campanie de informare şi conştientizare în vederea schimbării atitudinii sociale şi stereotipurilor la angajare şi la locul de muncă rezultatele Barometrului de incluziune socială la locul de muncă” derulat de Universitatea din Bucureşti, Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi şi Blocul Naţional Sindical.