Incompatibilitatea cu funcţia de manager de spital, sancţionată cu 10.000 de euro

Viitorii manageri de spital au toate motivele să ezite înainte de a participa la concursurile pentru ocuparea funcţiilor. De acum încolo, neîndeplinirea obligaţiilor contractuale va fi pedepsită prin solicitarea de daune-interese şefilor unităţilor sanitare de către minister sau autoritatea locală care administrează spitalul.

Mai mult, starea de incompatibilitate sau conflict de interese cu funcţia de conducător de spital va fi sancţionată cu plata unor despăgubiri în valoare de 10.000 de euro. Ministrul Sănătăţii, Cseke Attila, a decis, prin două proiecte de ordin de ministru, să schimbe atât contractele de management pentru şefii spitalelor, cât şi regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea acestor funcţii. Astfel, în baza obiceiului la ministru nou, manageri noi, vom asista la o decapitare în masă a actualilor şefi de spitale.

Potrivit proiectului de ordin de ministru privind aprobarea modelului cadru al contractului de management încheiat între managerul spitalului public şi Ministerul Sănătăţii, „dacă managerul nu înlătură motivele de incompatibilitate ori de conflict de interese în termen de 30 de zile de la apariţia acestora, este obligat să plătească Ministerului Sănătăţii sau, după caz, primarului unităţii administrativ-teritoriale, ori preşedintelui consiliului judeţean, despăgubiri în sumă de 10.000 de euro”. În actul normativ se precizează că se numeşte incompatibilitate exercitarea oricăror funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară, a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică. De asemenea, incompatibilitate poate fi exercitarea oricărei alte activităţi sau alte funcţii de manager.

La articolul 11 al proiectului de ordin de ministru se stipulează că „pentru neîndeplinirea obligaţiilor contractuale, partea în culpă datorează daune-interese”. Acelaşi articol prevede că managerul răspunde civil, contravenţional sau penal pentru nerespectarea prevederilor legale, nerespectarea obligaţiilor din contractul de management şi daunele produse spitalului prin orice acte contrare intereselor acestuia, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor spitalului. Totodată, contractul de management elaborat de ministrul Cseke Attila introduce o nouă prevedere la motivele de încetare a contractului: „În cazul existenţei plăţilor restante, a căror vechime este mai mare de doi ani, în condiţiile în care se constată nerespectarea achitării obligaţiilor către furnizori prin încălcarea legislaţiei în vigoare privind înregistrarea cronologică şi sistematică în contabilitatea instituţiei a acestor datorii corelată cu nerespectarea termenelor contractuale”.