Consorțiul de consultanți Avensa Consulting, Euro Jobs, Foro de Formación y Ediciones FFE, Agrupación de Profesionales para el Desarrollo Internacional APDI, Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación, SMART Integration a câștigat un contract de la ANFP de 49,6 milioane lei pentru trainingul a 30.000 de funcționari publici cu funcție de execuție în lucrul cu mediul digital
Agenția Națională a Funcționarilor Publici derulează un program de training pentru funcționari finanțat prin PNRR cu un cost total de 86 milioane lei. Pe lângă această componentă de training cu calculatorul a funcționarilor, ANFPC mai plătește alte milioane de lei, în cadrul aceluiași contract-cadru, unor alți consultanți care să-i învețe pe șefi cum să capete competențe de “leadership” și „talent management”. Cu alte cuvinte, cum să se impună ca șefi și cum să știe să-și aleagă subalternii.
Training-urile presupun participarea la cursuri, primirea de către materiale specifice pe suport hârtie și digital, servirea mesei și cazare.
”Milioane plătite unor consultanți care să-i învețe pe funcționari cu calculatorul”
Lipsa cunoasterii utilizarii unui calculator ar fi trebuit sa fie un mod de triere de eliminare a angajatilor imbatraniti si neperformanti.
In mediul privat nu vei vedea niciodata asa ceva, pe banii firmei.
De aceea administratiile nu sunt profitabile. Sunt prin birouri batrani lipiti de scaune, care in loc sa plece acasa consuma aerul de pomana.
Acesta ar fi trebuit sa fie un criteriu, si la angajare si la a parasi un post.
Duăpa ce le dam salarii ca la manelisti ii mai si platim sa se formeze la locul de munca.