Noile reglementări privind concediile medicale ar putea intra în vigoare în luna mai. Astfel că pacienţii aflaţi în concediu medical vor fi verificaţi la domiciliu de către un reprezentant al CNAS şi al Poliţiei.Ministerul Sănătăţii a organizat astăzi o dezbatere publică privind normele de aplicare a ordonanţei de urgenţă pentru modificarea sistemului de acordare a concediilor medicale, anunţă Mediafax.
Gheorghe Barbu a subliniat faptul că această ordonanţă de urgenţă încalcă drepturile şi libertăţile cetăţeneşti. "În toate paginile acestei ordonanţe apare frecvent cuvântul poliţie. Vă atenţionez că, odată ce veţi ajunge la domiciliul bolnavului însoţit de poliţie, vom ataca constituţional încălcarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeneşti. Este un act nechibzuit şi care va genera abuzuri din punctul de vedere al angajatorului", a spus preşedintele Asociaţiei pentru Protecţia Pacienţilor.
Totodată, Barbu a atras atenţia că în contextul în care sistemul sanitar se confruntă cu foarte multe probleme, cum ar fi lipsa medicamentelor, plata de către bolnavi a investigaţiilor medicale şi a altor tratamente, introducerea "poliţiei pentru verificarea concediilor medicale nu va face altceva decât să întărească frauda".
Consilierul superior la Casa de Asigurări de Sănătate, Georgeta Ghintuială, a spus că, în 2009, în sistemul de asigurări de sănătate au fost înregistrate aproximativ 3.250.000 de certificate medicale. Consilierul a spus că există un caz recent în care un bolnav a avut un concediu iniţial între 11 şi 20 noiembrie pentru bronşită, apoi 23-30 noiembrie pentru hipertensiune, din 3 decembrie până în 15 decembrie tot pentru hipertensiune, apoi din 16 decembrie până în 31 ianuarie pentru întindere de ligament, apoi 1-2 februarie 2010 tulburare afectivă, iar din 3 februarie până în 28 februarie pentru un episod depresiv.
Potrivit acesteia, vizita la domiciliu a bolnavului va fi făcută numai la sesizarea scrisă a angajatorului. "Numai la solicitarea scrisă a angajatorului va merge la domiciliul bolnavului pentru a verifica dacă acesta este acasă o echipă din care să facă parte un reprezentant al CNAS şi al Poliţiei, dar înainte de aceasta angajatorul poate trimite el însuşi oameni să verifice dacă salariatul lui este acasă sau şi-a luat concediu medical ca să se plimbe", a explicat consilierul CNAS.
