Președintele SLPR. Poșta Română este în colaps

Poșta Română este în colaps prin managementul defectuos pe care îl aplică directorul general, Valentin Ștefan, desființând structuri poștale în fiecare lună, a declarat vineri Florin Gheorghiu, președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR), în cadrul unei conferințe de presă.

‘Mă bucur și mulțumesc adunării generale a acționarilor Poștei Române pentru că nu a dat curs să emită hotărâri prin care să aprobe planul de restructurare propus pe ordinea de zi în luna aprilie, pe 7 aprilie 2025 și, mai nou, pe 31 iulie 2025. Lună de lună, consiliul de administrație și directorul general propun către AGA desființare de structuri poștale și scoaterea lor din evidența ONRC-ului (Oficiul Național al Registrului Comerțului, n.r). Toate acestea au fost respinse până acum, dar aceste lucruri se întâmplă lună de lună, emit decizii. În materialul pe care vi l-am prezent există ultima adresă a directorului general prin care din structura poștală sunt scoase în continuare și închise subunități poștale.’, a menționat Florin Gheorghiu.

Un factor poștal în zona rurală deservește 4 – 6 localități 

‘În zona rurală sunt colegi de-ai noștri factori poștali care deservesc 4, 5, 6 localități. Efectiv, oamenii aceia nu au cum să-și desfășoare activitatea. Încet, încet au început și în orașe aceleași probleme. Se închid oficii poștale, iar în momentul în care dispari de pe piață, concurența îți ia locul. Sunt și efecte ale managementului defectuos. Zilele acestea se închid depozitele regionale din Ploiești, urmează Constanța și altele. În momentul în care aceste depozite se închid, Poșta va intra într-un colaps. De ce? Acolo, în aceste depozite, sunt achiziții centralizate pentru imprimante, tipizate și tot felul de bunuri ale Poștei care sunt necesare în fluxul tehnologic. În momentul în care nu vor mai exista, degeaba intru într-un oficiu poștal. Când vreau să fac o prestație, salariatul de acolo îmi spune: ‘Ne pare rău, dar nu avem hârtie sau nu avem toner sau nu funcționează nu știu ce. Asta înseamnă sabotaj din interior, la cel mai înalt nivel al managementului’, a mai spus sindicalistul.

Într-o conversație telefonică, după conferința de presă, directorul general al Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan, a explicat jurnaliștilor că desființarea structurilor poștale la care s-a referit reprezentantul sindicatului reprezintă de fapt ‘proceduri recurente de înființare și desființare de puncte de lucru’.

‘Cred că se referă la procedurile noastre recurente de înființare și desființare de puncte de lucru. Este o chestie naturală, care s-a făcut întotdeauna în Poștă și se face și acum. Și vă dau câteva exemple. În clipa în care noi avem un spațiu închiriat, iar acel contract a expirat sau proprietarul acelui spațiu unde noi avem un oficiul poștal nu mai vrea să continue cu Poșta, noi ne relocăm activitatea de la acea adresă la o altă adresă. Pentru a face acest lucru și a putea înregistra acel punct de lucru la Registrul Comerțului, suntem obligați să cerem acordul adunării generale. Dacă adunarea generală nu ne-ar da acest acord, Poșta funcționează ilegal, că nu puteam înregistra acel punct de lucru. Asta este singura procedură. Și într-adevăr, de-a lungul anilor, sindicatul a spălat pe creier miniștri și i-a speriat spunând că aceste modificări înseamnă distrugerea Poștei. Dacă Adunarea Generală a Acționarilor tinde să creadă sindicatul și lasă compania să funcționeze nelegal, nu este problema noastră. Noi ne facem datoria cu ce instrumente avem. Dar, de principiu, acesta este procesul’, a explicat Valentin Ștefan.

Când un oficiu poștal își schimbă adresa este nevoie de un acord legal pentru a se putea înregistra la Registrul Comerțului.

‘În mod constant, când trebuie să părăsim o adresă și să mergem în altă parte, atunci cerem un acord legal ca să putem să ne înregistrăm la Registrul Comerțului. Vă mai dau un exemplu. În mediul rural avem așa-zisele agenții, care sunt în sistem semi-franciză, la oameni acasă – și Poșta figurează ca punct de lucru în comuna respectivă, la adresa omului. Dacă acea persoană se pensionează sau pur și simplu își dă demisia, noi suntem obligați să ne mutăm punctul de activitate de la adresa fostului salariat, la o altă locație. Noi am redus numărul de personal, dar nu am redus prezența. Mai mult, în 2023 a fost primul an din istoria Poștei în care am avut prezență în toate UAT-urile (Unități Administrativ Teritoriale, n.r.) din România.’, a adăugat directorul general al Companiei Naționale Poșta Română.

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) a organizat vineri o conferință de presă despre ‘situația actuală a activității Poștei Române și abuzurile comise de actualul management al companiei’. Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România este afiliat Blocul Național Sindical (BNS).