Şase bănci amendate pentru suprasolicitarea psihică a angajaţilor

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a amendat şase bănci şi o firmă de leasing pentru diverse neregului privind sănătatea şi siguranţa în muncă, printre care şi suprasolicitarea psihică la care sunt supuşi angajaţii. Valoarea totală a amenzilor este de 83.000 de lei.

Potrivit lui Emilian Roşca, director coordonator al ITM Cluj, în timpul controalelor efectuate au fost constatate o serie de nereguli care ţin de omiterea unor factori de risc specifici anumitor locuri de muncă, neactualizarea sau lipsa planurilor de prevenire şi protecţie, instruirea formală a lucrătorilor, lipsa semnalizărilor de securitate sau semnalizări incomplete ale instalaţiilor electrice.

Roşca a adăugat că inspectorii ITM Cluj au verificat şi modul în care angajatorii au soluţionat probleme care vizează prevenirea riscurilor profesionale şi protecţia sănătăţii angajaţilor.

„Pericolul cel mai mare pentru lucrătorii din sistemul bancar este supraefortul psihic la care sunt supuşi. Lucrătorii bancari muncesc în condiţii de stres ridicat, măsurile de protecţie a sănătăţii acestora fiind absolut necesare, ca în orice alt domeniu”, a spus şeful ITM Cluj, citat de Mediafax.

Potrivit lui Rosca, băncile amendate au fost BCR, Bancpost, Banca Transilvania, Millenium Bank, Volksbank, Romanian International Bank, precum şi BT Leasing Transilvania IFN.

Suprasolicitarea psihică la muncă a devenit subiect de dezbatere pe agenda publică în urmă cu câteva luni când o angajată din Bucureşti a intrat în comă la serviciu şi a decedat ulterior. Medicii nu au putut stabili, însă, dacă decesul s-a produs din cauza stresului acumulat la muncă.