Sectoarele care au mii de locuri de muncă vacante

În trimestrul III 2018, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (3,01%), în alte activităţi de servicii (2,89%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,15%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante (18,2 mii locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,53%, conform datelor prezentate de Institutul Național de Statistică (INS). Sectorul bugetar a însumat peste 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 8,3 mii locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 7,2 mii locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2,8 mii locuri vacante în învăţământ. La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,16%, respectiv 0,1 mii locuri vacante). Rata locurilor de muncă vacante reprezintă raportul dintre numărul locurilor de muncă vacante şi numărul total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.

Prin comparaţie cu trimestrul precedent cea mai relevantă creştere, atât a ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante s-a regăsit în administraţia publică (+0,42 puncte procentuale, respectiv +1,2 mii locuri vacante). La polul opus, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare şi asigurări (-0,44 puncte procentuale), în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,25 puncte procentuale), respectiv în hoteluri şi restaurante (-0,20 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai mari scăderi în intermedieri financiare şi asigurări, respectiv în hoteluri şi restaurante (-0,4 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), urmate de activităţile de servicii administrative şi servicii suport (-0,3 mii locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în informaţii şi comunicaţii (+0,72 puncte procentuale), iar în intermedieri financiare şi asigurări cea mai semnificativă scădere (-0,89 puncte procentuale). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri au fost în transport şi depozitare, respectiv în informaţii şi comunicaţii (+1,4 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţa socială (-1,5 mii locuri vacante), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (-0,8 mii locuri vacante).

În trimestrul III 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,59%, respectiv 16,8 mii locuri vacante), urmate de cele de ocupaţii elementare3- grupa majoră 9 (1,49%, respectiv 10,0 mii locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,44%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,72%, respectiv 2,4 mii locuri vacante).

Abonează-te acum la canalul nostru de Telegram cotidianul.RO, pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente știri și informații de actualitate. Fii cu un pas înaintea tuturor, află primul despre evenimentele importante, analize și povești captivante.