Angajaţii de la stat nu mai trebuie plătiţi unitar, ci în funcţie de performanţă şi de rezultatele pe care le obţin, aceasta fiind una dintre cele mai mari reforme pe care trebuie să le facă statul român, a afirmat, joi, Lucian Heiuş, preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), în cadrul unui eveniment de specialitate.
„Sistemul actual de salarizare este unul unitar: munceşti mult, munceşti puţin, dacă ai aceeaşi categorie, clasă şi vechime, iei aceiaşi bani. Ai rezultate excepţionale în inspecţie fiscală sau eşti un inspector mai puţin performant, ai acelaşi salariu. Atunci apare în timp o demotivare a celor foarte buni: „De ce să-mi asum eu riscuri foarte mari, când colegul meu care stă mai mult la cafea pe hol ia acelaşi salariu ca şi mine?”. Noi, ca stat, trebuie să depăşim cumva acest mecanism de a gândi unitar. Parcă şi legea salarizării se numeşte legea salarizării unitare. Nu mai trebuie să gândim unitar, ci pe performanţă, pe rezultatele pe care le obţii, chiar şi în sistemul administrativ. Cred că aceasta este una dintre marile reforme pe care trebuie să le facă statul în ansamblul lui”, a spus Heiuş, în cadrul conferinţei „PNRR – Investiţii pentru economia viitorului. Reforma fiscală”, organizată de PwC România.
El a subliniat că modernizarea trebuie făcută în toate instituţiile statului, nu doar la ANAF.
„Nu este suficient ca doar ANAF şi Ministerul de Finanţe să se modernizeze. Eu astăzi cred că Ministerul de Finanţe şi ANAF sunt printre cele mai performante instituţii din administraţia românească. Trebuie ca tot sistemul administrativ, capacitatea administrativă a statului român să crească şi să fie performantă şi atunci într-adevăr putem discuta despre un stat modern, despre performanţă în orice domeniu, de la sănătate, educaţie, administrare fiscală, construcţii, tot ceea ce înseamnă de fapt statul şi atunci îmi va fi şi mie mai uşor, ca preşedinte ANAF, să conving un contribuabil că este bine să-şi plătească impozitele şi taxele, pentru că o să aibă şi el mulţumirea că ceea ce dă către stat este administrat corect şi transparent”, a completat reprezentantul Fiscului.
Probabil statuluu roman i-a fost impisa o anumita datorie externa care ttebuie atinsa si astfel a avut loc acest desmat de resursa financiara , anti Romania , care a avut loc pana acum si cu criterii de-a dreptul tampite si idioate . Dupa ce statul roman este asigurat ca nu mai poate iesii din curba datoriilor exponentiale , se vor lua masuri de organismele creditoare externe , pentru a disciplina pe sclavii de lux de la stat .
Si cum stabilesti performanta la pompieri, de exemplu?! Dupa cate incendii a stins? Pai atunci unul dintre ei devine piroman si astfel toti vor castiga bine! Tocmai cand incepusem sa-l plac pe acest individ, ca s-a luat de angajatii care au amendat babutele alea, vine cu ineptia asta a ,,cotelor de productie” la angajatii statului!
Ok, de acord. Ca un bun exemplu si convingator totodata, sa incepem cu Parlamentul, Senatul, CCR-ul, armata, politia. Ca nu toti au aceleasi calitati sau prestatii. Cei mai multi nu au nici prezenta la serviciu. Asta ca sa dovediti buna credinta in aplicarea principiului.
Dea acord cu dl. Heius!Amantele trebuie sa aiba spor 100% (coafor, cosmetica, etc), rudele de gradul unu 90%, lipitorii de afise si securistii 60%!
nu mai stiti ce sa faceti so bol anilor, pentru a va justifica salariile NESIMTITE CA SA NE SPOLIATI PE NOI! REDUCEREA APARATULUI MAMUT BUGETAR ACUM! VOI SUNTETI LA DISPOZITIA ROMANILOR SI NU INVERS J E GU RILOR! AR TREBUI SA VA RUGATI DE 3 ORI PE ZI CA ROMANII SA POATA SA MUNCEASCA ! OPRITI BIROCRATIA SI ONLAINU’ CA VOI SA FACETI KU-KU-RU MARE PE SCAUNELE DE BUGETARI PARAZITI CE SUNTETI! CINE V-A PUS MAH STAPANI PESTE NOI, FIR-ATI AI GHEENEI!
Adica si salariile trebuiesc stabilite subiectiv, asa cum vor muschii lui, de un „tatuc”. Solutia este simpla-cine munceste ramane salariat, cine nu, la cules capsuni. De ce sa fie tinuti puturosii? Fiinca au carnet de partid sau sunt pupatori de maini, vasali?
Da, si eu cred ca trebuie platiti subunitar, cel putin cei care spun lucruri traznite ca acest smecher, care vrea ca amantele, nepotii, oamenii de partid, adica „cei care fac performanta”sa ia potul, in timp ce „pulimea” sa ramana pe salariul minim, daca se poate.
da, bah, iar performanti sunt doar aia din gasca sefului; cunoastem, e romanism tipic
Omul nu mai este specialist in strangerea resurselor statului – dar parca nici acolo nu se vad rezultate??- acum incepe cu eficienta muncii si platile efectuate in favoarea pulimocilor. E clar! S-a saturat de ANAF, acum vrea mai mult. Inca o lipitoare la gasca celor multi si canta si el cum i se spune. Testeaza opinia publica pentru ceea ce urmeaza.