Ministerul Muncii anunţă că a cerut clarificări cu privire la restricţiile de pe piaţa muncii din Spania aplicate retroactiv românilor care au avut în trecut contract de muncă pe teritoriul acestei ţări, dar care la 22 iulie nu erau înscrişi ca persoane în căutarea unui loc de muncă, transmite NewsIn.
Decizia privind măsurile de restricţie pe piaţa spaniolă a muncii nu prevede efecte retroactive, cetăţenii români care se afla deja în Spania, cu loc de muncă sau înregistraţi ca fiind în căutarea unui loc de muncă, nefiind afectaţi de aceste măsuri. Restricţiile se aplică exclusiv cetăţenilor români care vor căuta un loc de muncă pe piaţa spaniolă ulterior datei de 22 iulie, data la care s-a adoptat această decizie de către autorităţile spaniole, şi care nu aveau la acel moment un număr de securitate socială sau nu erau înscrişi ca fiind în căutarea unui loc de muncă.
„În ciuda faptului că în Buletinul Oficial din 22 iulie în care sunt publicate restricţiile de muncă pe piaţa Spainei pentru români, spune că ele vor fi aplicate la fel ca în perioada 2007-2009, Oficiile de muncă au primit un regulament în care îi includ pe toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele de muncă. Toţi românii din Spania care au avut un loc de munca şi l-au pierdut şi care nu s-au prezentat în timp de 15 zile la oficiul de muncă pentru a spune că este în căutarea unui loc de munca, cât şi cei care nu au revenit la fiecare trei luni pentru a reînnoi această situație, au pierdut total dreptul de muncă în Spania. Reamintim că înscrierea în registrele de muncă este opțional, nu este obligatoriu insa pierzi acest drept automat daca nu renovezi la un interval de trei luni”, se arată în comunicatul Federaţiei Asociaţiilor de Români din Europa.
