' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Tinerii cu vârsta sub 25 de ani și angajații trecuți de 50 de ani sunt cei mai stresați la serviciu, potrivit unui studiu Mentaline.com, scrie realitatea.net.
Conform studiului, mai mult de jumătate dintre tinerii cu vârsta sub 25 de ani sunt stresați la job, iar cei mai mulți dintre aceștia își fac griji cu privire la siguranța locului de muncă.
Situația financiară reprezintă principalul factor de stres pentru angajații trecuți de 50 de ani, datele arată că un sfert dintre aceștia au raportat un nivel ridicat de stres la locul de muncă.
Datele mai arată că peste două treimi (67%) dintre respondenţi au declarat că au fost stresați la job pe parcursul anului trecut.
Incertitudinea jobului, grijile cu privire la situația financiară, munca peste program, volumul copleșitor de lucru și relaţiile tensionate cu şefii şi colegii reprezintă principalii factori generatori de stres la serviciu, potrivit studiului.
Studiul a fost efectuat pe un eșantion de aproape 2.000 de angajați.
