Vouchere vacanță 2026. Statul le mai taie și de aici elanul bugetarilor

Practic, doar o parte dintre bugetari vor mai putea primi vouchere de vacanță, iar suma acordată rămâne la 800 de lei, la fel ca în 2025.

Prag salarial mai mic: doar angajații cu venituri nete de până la 6.000 de lei mai pot beneficia

Potrivit noilor prevederi, voucherele de vacanță vor fi acordate în perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2026 doar angajaților din instituțiile publice care au salarii de bază nete de cel mult 6.000 de lei.

Măsura se aplică indiferent de sistemul de finanțare sau de subordonare al instituțiilor, inclusiv activităților finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice.

Legea precizează că acordarea voucherelor depinde și de prevederile existente în contractele de muncă.

„Instituțiile publice (…), indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până la 6.000 lei”, se arată în lege.

Beneficiarii pot folosi vouchere doar în România și doar prin unități afiliate sistemului

Și în 2026, voucherele vor putea fi folosite exclusiv pentru concedii la noi în țară sau pentru tabere dedicate copiilor.

Utilizarea lor este permisă doar în cadrul unităților de cazare și agențiilor de turism afiliate sistemului de vouchere de vacanță.

Autoritățile mențin astfel sprijinul pentru turismul intern, însă la un nivel mai redus față de anii precedenți.

Cum au modificat autoritățile voucherele de vacanță în ultimii ani?

Restricțiile privind voucherele de vacanță au început încă din 2023. Atunci a fost introdus pentru prima dată un plafon salarial de 10.000 de lei net pentru beneficiari, iar valoarea voucherelor era de 1.450 de lei.

În 2024, suma acordată a crescut la 1.800 de lei, în perioada Guvernului condus de Marcel Ciolacu, însă plafonul salarial a fost redus la 8.000 de lei net.

Schimbarea majoră a venit însă în 2025. Deși statul continua să ofere 800 de lei, beneficiarii erau obligați să cumpere un pachet turistic de minimum 1.600 de lei pentru a putea utiliza voucherul.

Astfel, angajatul trebuia să suporte din propriul buzunar jumătate din costul vacanței.

Măsura a fost criticată de reprezentanții industriei turistice, după ce numeroase hoteluri și pensiuni au raportat scăderi importante ale rezervărilor.

Amenzi de zeci de mii de lei pentru cine folosește ilegal voucherele

Autoritățile avertizează că voucherele de vacanță sunt strict personale și nu pot fi transmise altor persoane.

Folosirea lor de către altcineva decât titularul poate aduce sancțiuni severe atât pentru beneficiari, cât și pentru agențiile de turism sau unitățile de cazare care acceptă astfel de practici.

„Voucherele de vacanță nu sunt transmisibile. Pot fi folosite doar de către titular, pe baza actului de identitate. Vânzarea voucherelor este interzisă, iar amenda pentru comercializarea lor este de 26.600 de lei.

Orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă tichete emise pentru altă persoană va fi amendată cu 13.300 de lei”, au transmis reprezentanți ai Ministerului Turismului.