35% dintre firme au făcut reduceri de personal și în 2010

Peste 35% dintre firmele din România au continuat reducerile de personal şi în 2010, însă doar 6% au înregistrat beneficii în urma acestei măsuri, se arată într-un sondaj realizat în rândul a 500 de oameni de afaceri de firma Accelera, filiala din România a Academiei Accor Services din Paris.

Sondajul a fost realizat la mijlocul lunii mai, după măsurile anunţate de Guvernul României, iar majoritatea top managerilor (peste 42%) se aşteaptă ca anul 2010 să fie mai rău sau mult mai rău decât anul 2009.

Politica greşită a Guvernului este considerat principalul element care blochează dezvoltarea companiilor (63% dintre manageri), în timp ce lipsa de finanţare din partea băncilor a căzut în plan secund (doar 21% dintre oamenii de afaceri o consideră o problemă), perspectivă radical diferită faţă de anul trecut.

Pe fondul lipsei de susţinere din partea statului, peste 80% dintre companii au fost forţate să continue procesul de reducere a costurilor început în 2009, şi aproape o treime au operat concedieri, ca soluţie de supravieţuire în 2010.”Reducerea personalului s-a dovedit o măsură ineficientă. Doar 6% dintre firme au înregistrat beneficii în urma acesteia”, a declarat Bogdan Comănescu, general manager al Accelera România. Reducerea preţurilor sau creşterea bugetului de marketing şi vânzări au fost considerate măsuri mai eficiente decât reducerile de personal.

Potrivit studiului, atmosfera este sumbră în majoritatea companiilor private din România. Peste 40% dintre salariaţi au o stare de expectativă, în timp ce peste 25% sunt îngrijoraţi sau foarte îngrijoraţi pentru viitorul lor. „Nivelul scăzut de motivaţie afectează foarte puternic productivitatea companiilor şi le pune în pericol rezultatele”, spune Comănescu.

Majoritatea oamenilor de afaceri interogaţi de Accelera provin din domeniul serviciilor (58%), retail (18%) şi industrie, IT, telecomunicaţii (9%).